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Assistant(e) Ressources Humaines

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 25_98O2600139
Organisme responsable : AFR (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

1. Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
2. Contribuer au développement des ressources humaines

Programme de la formation

Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines Assurer la gestion administrative du personnel Assurer la gestion des variables et paramètres de paie Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines 2. Contribuer au développement des ressources humainesContribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement…

  • Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
    • Assurer la gestion administrative du personnel
    • Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
    • Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines

    2. Contribuer au développement des ressources humaines
    • Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
    • Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel
    • Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel

    Validation et sanction

    Attestation

    Type de formation

    Non certifiante

    Niveau de sortie

    BAC + 2

    Durée, rythme, financement

    Durée

    En centre

    450 h

    En entreprise

    154 h

    Financement

    Conventionnement
    Non
    Financeur
    • Bénéficiaire de l'action
    Conditions de prise en charge
    Plan de développement des compétences;PPAE (ex PARE-PAP);

    Conditions d'accès

    Publics visés

    • Demandeur d'emploi
    • Handicapé
    • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
    • Jeune 16-25 ans
    • Public en emploi
    • Salarié
    • Salarié dans le cadre du CIF
    • Salarié dans le cadre du DIF
    • Salarié dans le cadre du plan de formation
    • Salarié en contrat aidé
    • Salarié en période de professionnalisation
    • Salarié en reconversion

    Niveau d'entrée

    BAC

    Conditions spécifiques et prérequis

    <div>Baccalauréat obtenu ou niveau équivalent.</div>

    Lieu de réalisation de l'action

    Modalités d'enseignement

    Formation mixte

    Adresse

    30 Rue des Topazes
    97412 Bras-Panon

    Périodes prévisibles de déroulement des sessions

    Début

    Fin

    Adresse d'inscription
    30 Rue des Topazes
    97412 Bras-Panon
    État du recrutement
    Ouvert
    Modalités
    Entrées / Sorties à dates permanentes