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Management à distance (télétravail, distanciel...)

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 25_98O2600111
Organisme responsable : CORTO CONCEPT (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

  • Identifier les spécificités des différents managements à distance
  • Se connaître en tant que manager et adapter sa posture au management à distance
  • Savoir motiver, impliquer et conserver l'engagement de ses collaborateurs à distance, de manière individuelle et collective
  • Piloter l'activité à distance

Programme de la formation

1. Les spécificités du management à distanceIdentifier les différentes formes de management à distance : full remote, hybride, multisite Reconnaitre les impacts du distanciel sur les dynamiques d'équipe Définir les conditions de réussite d'un management à distance efficient 2. Se connaitre et adapter sa postureIdentifier son profil managérial et ses points de vigilance en distanciel - autodiagnostic Caractériser l'autonomie et ses 3 leviers Manager par le sens - autodiagnostic 3.…

1. Les spécificités du management à distance
  • Identifier les différentes formes de management à distance : full remote, hybride, multisite
  • Reconnaitre les impacts du distanciel sur les dynamiques d'équipe
  • Définir les conditions de réussite d'un management à distance efficient
2. Se connaitre et adapter sa posture
  • Identifier son profil managérial et ses points de vigilance en distanciel - autodiagnostic
  • Caractériser l'autonomie et ses 3 leviers
  • Manager par le sens - autodiagnostic
3. Personnaliser son management
  • Pratiquer la posture de manager coach
  • Définir la confiance et le contrôle
  • Utiliser le management situationnel
  • Définir les préférences selon les profils des collaborateurs et leurs besoins
4. Piloter à distance
  • Utiliser le tableau de bord d'accompagnement
  • Personnaliser la relation selon le profil
5. Gérer ses priorités
  • Les leviers de la communication (inclus au téléphone)
  • Pratiquer l'écoute active
  • Utiliser la communication factuelle
  • Eviter les pièges de la communication orale et écrite

Validation et sanction

Attestation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

14 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Bénéficiaire de l'action
Conditions de prise en charge
Plan de développement des compétences;

Conditions d'accès

Publics visés

  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion

Informations sur les publics

<div>Tous publics</div>

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

<div>Être en situation de management ou en devenir</div>

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

177 B Route NATIONALE HERMITAGE
97434 Saint-Paul

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
177 B Route NATIONALE HERMITAGE
97434 Saint-Paul
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes