Bilan de compétences

1. Phase de diagnostic : 2H
Séance 1 Entretien diagnostic
Questionnement, définition des objectifs (outils SMART), planification des séances
Attestation de réception, diagnostic écrit.
Consentement au test.
 
 2. Phase d'investigation : 14 H
Séance 2 : 2 H Test(s) via CENTRAL TEST
Passage de tests psychométriques selon le profil et les besoins du bénéficiaire

Séance 3 : 2H Restitution test(s)
Le formateur effectue l'analyse puis échange avec le bénéficiaire sur ses résultats afin d'approfondir son projet professionnel.

Séance 4 : 2 H Analyse savoir-être et savoir-faire, roue du changement.
Présentation investigation métier
Échange entre le bénéficiaire et le formateur sur les investigations et les résultats attendus des recherches. Introduction à l'investigation métier, selon les profils (reconversion : enquête métier vers Les nouvelles perspectives, ou enquête métier 360° avec les pairs de d'autres service ou établissement)
- Démarche personnelle Hors Bilan face à Face Investigation métier (phase 1)
Une première recherche numérique est effectué sur les projets professionnels demandés par le bénéficiaire à l'issue de la restitution des tests.

Séance 5 : 2H Bilan à mi-parcours :
vérification des objectifs
Questionnaire de satisfaction mi-parcours et réajustement
Cette séance permet la mise en relation entre les métiers choisis et les compétences du bénéficiaires.

Séance 6 : 2H Travail sur les valeurs
Cette séance permet au bénéficiaire de définir ses propres valeurs et de vérifier si celle ci sont compatible avec les différents projets professionnels

Séance 7 : 2H Identification des besoins
Lors de cette séance s'effectue une recherche spécifique à chaque projet professionnel du bénéficiaire afin d'acquérir ultérieurement les compétences techniques nécessaires

Séance 8 : 2H Plan d'action et mise en œuvre du projet professionnel
Cette séance permet la mise en place d'une planification sur plusieurs mois des étapes à venir post bilan, afin de conforter le bénéficiaire et d'assurer un suivi post bilan

Séance 9. Phase 3 de conclusion 2H
Remise du document de synthèse, Plan d'action et mise en œuvre du projet professionnel.
Bilan sur l'atteinte des objectifs fixé en début de bilan. 
Cette séance permet la mise en place d'une planification sur plusieurs mois des étapes à venir post bilan, afin de conforter le bénéficiaire et d'assurer un suivi post bilan Questionnaire de satisfaction.