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Savoir Animer un Quart d'Heure Sécurité

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 25_98O2600022
Organisme responsable : STAR aid / STAR Computer (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

  • Fixer le cadre et les règles du quart d'heure sécurité
  • Engager les échanges avec les participants et favoriser les remontées d'information
  • Valoriser l'intervenant par l'écoute et favoriser son engagement

Programme de la formation

Les composantes du ¼ heure sécuritéUne définition du quart d'heure sécurité Les objectifs, enjeux et intérêts du quart d'heure sécurité Les impacts sur le comportement du salarié La mise en place au sein de l'entreprise L'adéquation avec la politique sécurité Préparer et organiser le ¼ heure sécuritéLa sélection des thèmes et des sujets Les modalités opérationnelles d'organisation et d'intervention La préparation des supports de réunion Animer un quart d'heure…

Les composantes du ¼ heure sécurité
  • Une définition du quart d'heure sécurité
  • Les objectifs, enjeux et intérêts du quart d'heure sécurité
  • Les impacts sur le comportement du salarié
  • La mise en place au sein de l'entreprise
  • L'adéquation avec la politique sécurité

Préparer et organiser le ¼ heure sécurité
  • La sélection des thèmes et des sujets
  • Les modalités opérationnelles d'organisation et d'intervention
  • La préparation des supports de réunion

Animer un quart d'heure sécurité
  • Le démarrage du quart d'heure sécurité
  • La création d'un climat favorable à l'échange
  • L'utilisation des différentes techniques d'animation
  • La participation du personnel et les remontées terrain
  • Les méthodes de motivation et d'implication
  • La gestion du temps de l'intervention
  • La clôture du quart d'heure sécurité
  • L'évaluation des acquis sur le terrain

Communiquer efficacement

  • Les principes de bases de la communication pédagogique
  • Les outils d'écoute, de questionnement et de reformulation
  • La prise de parole et la transmission d'un message
  • Le choix des mots adaptés à la motivation sécurité
  • L'apport de la caractérologie

Validation et sanction

  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

7 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Bénéficiaire de l'action
Conditions de prise en charge
Plan de développement des compétences;PPAE (ex PARE-PAP);

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion

Informations sur les publics

<ul><li>Formation destinée à toute personne susceptible d'animer un quart d'heure sécurité : manager, chef d'équipe, QSE, préventeur, référent sécurité...</li></ul>

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

60 Chaussée Royale
97460 Saint-Paul

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
60 Chaussée Royale
97460 Saint-Paul
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes