CSE : Formation des Membres CSE / CSSCT (1er Mandat)
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 25_98O2600012
Organisme responsable :
STAR aid / STAR Computer
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
- Maîtriser les rôles, attributions et règles de fonctionnement du CSE et de la CSSCT dans le cadre de ses missions Santé, Sécurité et Conditions de Travail
- S'approprier les méthodes et outils pour prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail dans l'entreprise
- Développer ses aptitudes à déceler et à mesurer les risques professionnels
Programme de la formation
Les acteurs de la santé et sécurité au travail : se conformer à leurs exigences et collaborer avec eux Les responsabilités de l'employeur en matière de prévention Analyse des neuf principes de prévention Les acteurs internes et externes à l'entreprise Travaux pratiques en sous-groupe : identifier les transformations des instances représentatives du personnel et les acteurs de la SSCT Les obligations auxquelles l'entreprise doit se conformer- Identification et évaluation des…
- Les responsabilités de l'employeur en matière de prévention
- Analyse des neuf principes de prévention
- Les acteurs internes et externes à l'entreprise
- Travaux pratiques en sous-groupe : identifier les transformations des instances représentatives du personnel et les acteurs de la SSCT
Les obligations auxquelles l'entreprise doit se conformer- Identification et évaluation des risques santé, sécurité et conditions de travail dans l'entreprise- Les risques psychosociaux (RPS)- La réglementation et les responsabilités en matière de Santé et Sécurité au Travail- L'accident du travail, l'accident de trajet, les maladies professionnelles et à caractère professionnel- Les droits et devoirs des salariés- La formation à la sécurité- Les moyens dévolus aux instances représentatives du personnel en matière de santé, sécurité et conditions de travai- La CSSCT : Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail
- Sa mise en place
- Sa composition
- Ses moyens
- Son fonctionnement
- Les attributions déléguées à la CSSCT par le CSE
- Travail individuel : les missions possibles de la CSSCT
Validation et sanction
- QCM d'évaluation individuelle des acquis
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
35 h
Financement
- Conventionnement
- Non
- Financeur
-
- Bénéficiaire de l'action
- Conditions de prise en charge
- Plan de développement des compétences;PPAE (ex PARE-PAP);
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Handicapé
- Public en emploi
- Salarié
- Salarié dans le cadre du CIF
- Salarié dans le cadre du DIF
- Salarié dans le cadre du plan de formation
- Salarié en contrat aidé
- Salarié en période de professionnalisation
- Salarié en reconversion
Informations sur les publics
<ul><li>Membres élus au CSE / CSSCT lors de leur premier mandat</li></ul>
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
-
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
60 Chaussée Royale97460 Saint-Paul
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
60 Chaussée Royale
97460 Saint-Paul - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes