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Atelier Préparation à l'entretien d'embauche

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 25_98O2502996
Organisme responsable : GIP FCIP (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

L'Atelier à la préparation d'un entretien d'embauche permet de se familiariser ou se refamiliariser avec l'épreuve de l'entretien d'embauche, de travailler sur ses arguments,  et sa façon de valoriser son parcours. Cet atelier vise à augmenter les chances d'embauche suite à un entretien réussi. Il permet de recevoir des retours sur sa posture, son langage corporel, sa voix et le contenu de ses réponses. Il permet aussi d'analyser les questions…

L'Atelier à la préparation d'un entretien d'embauche permet de se familiariser ou se refamiliariser avec l'épreuve de l'entretien d'embauche, de travailler sur ses arguments,  et sa façon de valoriser son parcours. Cet atelier vise à augmenter les chances d'embauche suite à un entretien réussi. Il permet de recevoir des retours sur sa posture, son langage corporel, sa voix et le contenu de ses réponses. Il permet aussi d'analyser les questions généralement posées en entretiens afin de préparer les réponses.
L'atelier propose dans sa finalité des simulations d'entretiens d'embauches qui seront analysés et perfectionnés.

Programme de la formation

1ère demi-journée (4 heures) :·          Accueil et création de dynamique de groupe·          Présentation de l'atelier et de ses objectifs·          Tour de tables sur les attentes Thématique 1 : La confiance en soio    Prendre conscience de ses capacité, atouts et compétences, outils et exercices de prises de confiance. o    Présentation : Comment la confiance en soi peut impacter notre capacité à nous insérer au niveau professionnel. Thématique 2 : Améliorer sa communicationo   …

1ère demi-journée (4 heures) :·          Accueil et création de dynamique de groupe·          Présentation de l'atelier et de ses objectifs·          Tour de tables sur les attentes Thématique 1 : La confiance en soio    Prendre conscience de ses capacité, atouts et compétences, outils et exercices de prises de confiance. o    Présentation : Comment la confiance en soi peut impacter notre capacité à nous insérer au niveau professionnel. Thématique 2 : Améliorer sa communicationo    Présentation : les différents modes de communication (verbal, non-verbal) ;o    Analyse à travers des mises en situation de l'impact des différents modes de communication dans le cadre d'un entretien professionnel.o    Démontrer que la posture, la tenue vestimentaire, les gestes, le contact visuel et le ton de la voix comptent autant que le contenu.
2ème demi-journée (4 heures) :Thématique 3 : Préparation aux questions d'entretien professionnelo    Identification des questions difficiles à travers des exercices permettant de mettre en évidence les points faibles et savoir répondre avec confiance.o    Analyse des questions généralement posées en entretiens.o    Méthodologie de valorisation de l'expérience professionnelle et personnelle en entretien. 
Thématique 4 : Début de simulation des entretienso    Mise en situation des bénéficiaires en entretien ;o    Analyse et briefing sur la performance réalisée :o    Identification des axes d'amélioration et des points forts de chaque bénéficiaire.
3ème demi-journée (4 heures) :Thématique 4 : Suite des simulations d'entretienso    Mise en situation des bénéficiaires en entretien ;o    Analyse et briefing sur la performance réalisée :o    Identification des axes d'amélioration et des points forts de chaque bénéficiaire.
Conclusion générale. 
Echange individuel sur les axes d'amélioration et les points forts. 
Conseils individuels de préparation aux vrais entretiens

Validation et sanction

Non prévu;

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

12 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Bénéficiaire de l'action
Conditions de prise en charge
PPAE (ex PARE-PAP);Plan de développement des compétences;

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion

Informations sur les publics

<div>Tout public souhaitant travailler la performance de ses entretiens d'embauche.</div>

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

<div>Aucun</div>

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

8 rue Henri Cornu
97490 Saint-Denis

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
8 rue Henri Cornu
97490 Saint-Denis
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes