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Contract Manager Structurer, piloter et sécuriser le cycle de vie de vos contrats clients complexes

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 25_98O2502955
Organisme responsable : ETHOS COMPETENCES (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Permettre à chaque participant de structurer, piloter et sécuriser le cycle de vie d'un contrat client complexe, depuis la négociation jusqu'à la clôture.
La formation vise à renforcer la capacité à maîtriser les enjeux juridiques, financiers et opérationnels du Contract Management, à travers l'étude de cas réels ou simulés issus de l'activité des participants.

Programme de la formation

Durée totale : 70 heures (dont 7h d'examen) Bloc 1 – Piloter un contrat de prestation de service tout au long de sa vie Compétences visées :Situer le rôle et les missions du Contract Manager Structurer le pilotage contractuel Créer et suivre un tableau de bord Mettre en place un reporting clair Utiliser les outils numériques de Contract Management Formaliser les modifications et résolutions contractuelles Contenus abordés :Introduction au Contract Management et à ses enjeux stratégiques…

Durée totale : 70 heures (dont 7h d'examen)
Bloc 1 – Piloter un contrat de prestation de service tout au long de sa vie
Compétences visées :
  • Situer le rôle et les missions du Contract Manager
  • Structurer le pilotage contractuel
  • Créer et suivre un tableau de bord
  • Mettre en place un reporting clair
  • Utiliser les outils numériques de Contract Management
  • Formaliser les modifications et résolutions contractuelles
Contenus abordés :
  • Introduction au Contract Management et à ses enjeux stratégiques
  • Les étapes du cycle de vie contractuel
  • Construction d'un plan de pilotage et de gouvernance
  • Indicateurs de performance et tableaux de bord (KPI)
  • Outils digitaux de suivi et de collaboration
  • Gestion opérationnelle des évolutions contractuelles

Bloc 2 – Maîtriser les risques du contrat
Compétences visées :
  • Identifier les clauses et obligations clés
  • Construire la cartographie des risques
Contenus abordés :
  • Analyse des clauses critiques (juridiques, financières, techniques)
  • Méthodologie de cartographie des risques contractuels
  • Stratégies de prévention et plan de mitigation
  • Suivi et actualisation des risques au fil du contrat

Bloc 3 – Anticiper la fin du cycle de vie du contrat et les changements
importants
Compétences visées :
  • Préparer la décision de reconduction ou de renouvellement
  • Négocier et gérer les avenants contractuels
Contenus abordés :
  • Analyse des performances et du respect des obligations
  • Processus de clôture contractuelle : bilan, retours d'expérience
  • Préparation de la reconduction et rédaction d'avenants
  • Négociation collaborative et gestion du changement

Validation et sanction

Non prévu;

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

BAC

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

70 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Bénéficiaire de l'action
Conditions de prise en charge
Plan de développement des compétences;PPAE (ex PARE-PAP);

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion

Informations sur les publics

<div>Professionnels en activité amenés à gérer, suivre ou négocier des contrats complexes : chefs de projet, responsables commerciaux, responsables achats, juristes d'entreprise, cadres de la relation client, responsables d'exploitation ou de prestat

Niveau d'entrée

BAC

Conditions spécifiques et prérequis

<div>Expérience professionnelle confirmée dans le commerce, la gestion de projet, la direction opérationnelle ou la prestation de service.<br />Connaissance de base des processus contractuels (rédaction, suivi, exécution ou pilotage de contrats).<br />Maîtrise des outils bureautiques et de gestion documentaire (Word, Excel, outils collaboratifs).<br />Bonne capacité d'analyse, de communication et de synthèse</div>

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

27 Place de la Ville de Foshan
97419 La Possession

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
27 Place de la Ville de Foshan
97419 La Possession
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes