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Atelier d'exploration professionnelle – Métiers de l'assistanat et du soutien de direction (15h)

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 25_98O2502097
Organisme responsable : ETHOS COMPETENCES (ouvre dans un nouvel onglet)

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Présentation de la formation

Objectifs

 Objectif généralPermettre au bénéficiaire d'explorer le métier d'assistant(e) de direction afin de construire ou confirmer un projet professionnel réaliste et adapté à ses compétences et à sa situation. Objectifs opérationnels (format RSA compatible)À l'issue de l'atelier, le participant sera capable de : 1. Mieux connaître le métier Identifier les missions principales d'un(e) assistant(e) de direction Comprendre les conditions d'exercice (rythme, environnement,…

 Objectif généralPermettre au bénéficiaire d'explorer le métier d'assistant(e) de direction afin de construire ou confirmer un projet professionnel réaliste et adapté à ses compétences et à sa situation. Objectifs opérationnels (format RSA compatible)À l'issue de l'atelier, le participant sera capable de : 1. Mieux connaître le métier Identifier les missions principales d'un(e) assistant(e) de direction Comprendre les conditions d'exercice (rythme, environnement, responsabilités) Repérer les compétences techniques et comportementales attendues
 2. Se positionner par rapport au métier Identifier ses atouts personnels en lien avec le métier Repérer les écarts entre son profil actuel et les exigences du poste Prendre conscience des savoir-être professionnels nécessaires
 3. Expérimenter des situations professionnelles Participer à des mises en situation simples (organisation, communication, gestion de tâches) Découvrir les outils et supports utilisés dans le métier
 4. Construire son projet professionnel Déterminer si le métier correspond à son projet professionnel Identifier les étapes nécessaires pour accéder à l'emploi (formation, immersion, stage, remise à niveau) Formuler un plan d'action individualisé avec son référent Résultats attendusÀ l'issue de l'action, le bénéficiaire disposera :
  • D'une meilleure connaissance du métier d'assistant(e) de direction
  • D'un positionnement personnel face aux exigences du métier
  • D'éléments concrets pour confirmer, ajuster ou réorienter son projet professionnel
  • D'un bilan individuel transmis au prescripteur (France Travail / référent RSA)
 

Programme de la formation

 Atelier d'exploration professionnelle – Métiers de l'assistanat et du soutien de direction (15h) Atelier d'exploration professionnelle – Métiers de l'assistanat et du soutien de direction (15h)  Module 1 – Découverte des activités professionnelles (3h)Présentation des principales activités exercées dans les métiers de l'assistanat Compréhension du rôle de soutien organisationnel et administratif Différents contextes de travail (entreprises, associations, collectivités,…

 Atelier d'exploration professionnelle – Métiers de l'assistanat et du soutien de direction (15h) Atelier d'exploration professionnelle – Métiers de l'assistanat et du soutien de direction (15h) 
Module 1 – Découverte des activités professionnelles (3h)
  • Présentation des principales activités exercées dans les métiers de l'assistanat
  • Compréhension du rôle de soutien organisationnel et administratif
  • Différents contextes de travail (entreprises, associations, collectivités, TPE/PME)
  • Illustration concrète de journées types et situations courantes

Module 2 – Compétences transversales et posture professionnelle (4h)
  • Identification des compétences mobilisées : organisation, communication, gestion des priorités
  • Importance de la communication professionnelle écrite et orale
  • Notions de posture professionnelle, savoir-être et travail en équipe
  • Sensibilisation à la confidentialité et à la relation professionnelle

Module 3 – Mise en situation et découverte d'outils (4h)
  • Exercices pratiques simples inspirés de situations administratives courantes
  • Découverte guidée d'outils numériques utilisés en environnement de bureau (niveau initiation)
  • Activités de rédaction courte (messages professionnels simples)
  • Simulation d'organisation d'activités et de gestion de planning

Module 4 – Environnement professionnel et perspectives (2h)
  • Information sur les environnements de travail possibles dans les métiers administratifs
  • Sensibilisation aux conditions d'exercice et aux réalités du quotidien professionnel
  • Présentation des différentes voies possibles : emploi direct, formation, évolution progressive
  • Identification des prérequis généralement demandés en formation ou en emploi

Module 5 – Construction du projet professionnel (2h)
  • Auto-analyse des compétences, aptitudes et centres d'intérêt
  • Identification des freins éventuels (mobilité, organisation, compétences de base)
  • Mise en lien entre profil personnel et pistes professionnelles envisageables
  • Élaboration d'un premier plan d'action : formation, immersion, accompagnement ou autre orientation
  

Validation et sanction

Non prévu;

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

15 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Bénéficiaire de l'action
Conditions de prise en charge
Plan de développement des compétences;PPAE (ex PARE-PAP);

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Salarié

Informations sur les publics

<div>Action destinée prioritairement aux bénéficiaires du RSA et aux demandeurs d'emploi souhaitant explorer les métiers de l'assistanat et mieux définir leur projet professionnel.<br />Elle s'adresse également à toute personne en réflexion

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

<div>Maîtrise de base du français oral et écrit.<br />Savoir lire, écrire et comprendre des consignes simples.<br />Motivation pour découvrir les métiers administratifs.<br />Aucun diplôme requis. </div>

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

27 Place de la Ville de Foshan
97419 La Possession

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
60 Chemin Fernand Collardeau
97432 Saint-Pierre
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes