Expert en contrôle de gestion et audit
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 25_98O2502081
Organisme responsable :
BEFORMA
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- M1202 Audit et contrôle comptables et financiers
- M1204 Contrôle de gestion
- M1206 Management de groupe ou de service comptable
Formacode
- 32626 : Analyse financière
- 32652 : Contrôle gestion
- 32684 : Expertise comptable
Présentation de la formation
Objectifs
Décryptez mieux que personne les performances d'une entreprise !Membre indispensable du département financier, l'expert en contrôle de gestion et audit joue un rôle essentiel dans l'évaluation et l'amélioration des performances opérationnelles et financières. Grâce à cette formation, vous serez initié à l'élaboration des budgets et à leur suivi, ainsi qu'à la planification et à la supervision des activités d'audit, pour garantir l'exactitude des comptes…
Vous serez capable de :
- Elaborer une solution d'optimisation et de gestion comptable et financière
- Concevoir et piloter le système de contrôle de gestion
- Piloter les audits de performance comptables et financiers
- Manager un service de contrôle de gestion
Programme de la formation
Elaborer une solution d'optimisation et de gestion comptable et financièreMettre en oeuvre un système d'information Réaliser une veille globale de l'environnement de l'entreprise Organiser la collecte des éléments nécessaires à la réalisation d'une analyse de l'entreprise Coordonner les actions dans l'entreprise : le rôle principal du controle de gestion Réaliser un point de situation comptable et financier de l'entreprise Comprendre le mode de…
- Mettre en oeuvre un système d'information
- Réaliser une veille globale de l'environnement de l'entreprise
- Organiser la collecte des éléments nécessaires à la réalisation d'une analyse de l'entreprise
- Coordonner les actions dans l'entreprise : le rôle principal du controle de gestion
- Réaliser un point de situation comptable et financier de l'entreprise
- Comprendre le mode de fonctionnement d'une entreprise
- Réaliser un diagnostic stratégique
- Savoir utiliser les données disponibles dans l'entreprise
- Mettre en oeuvre des procédures de contrôle des données
- Mettre en oeuvre une analyse financière pertinente
Concevoir et piloter le système de contrôle de gestion
- Comprendre les grandes notions de rentabilité au sein de l'entreprise
- Savoir utiliser les leviers de la performance
- Connaître et optimiser les coûts au sein d'une organisation
- Savoir utiliser de manière pertinente les différentes méthodes de coûts
- Piloter la performance via la démarche budgétaire
- Maîtriser les prévisions de chiffre d'affaires
- Maîtriser la gestion de la masse salariale
- Maîtriser les autres coûts de l'entreprise
- Comprendre comment mettre oeuvre la prévision budgétaire opérationnelle
- Connaître les incontournables de la mise en oeuvre de tableaux de bord
- Comprendre les spécificités des tableaux de bord sociaux
Piloter les audits de performance comptables et financiers
- Auditer les activités comptables et financières d'une organisation
- Comprendre le principe, le périmètre et l'intérêt d'une démarche d'audit
- Piloter une mission d'audit interne
- Piloter une mission d'audit externe
- Connaître les nouvelles contraintes environnementales et les obligations légales, sociales de l'entreprise (RSE) ?
- Connaître et respecter les normes ou obligations légales
- Maîtriser la démarche de gestion des risques
- Etablir un rapport d'audit en analysant et exploitant les informations récoltées
- Mettre en œuvre et piloter les recommandations stratégiques
Manager un service de contrôle de gestion
- Utiliser les outils de management d'équipe
- Connaître les différents types d'entretien du manager
- Savoir mettre en oeuvre un management par objectif
- Connaître le processus de recrutement standard
- Connaître le processus de sélection d'une équipe financière
- S'assurer de lutter contre la discrimination
- Coacher son équipe financière
- Utiliser le développement des compétences comme levier de performance
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
Bac + 5 et plus
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
35 h
Modalités d'alternance
En alternance (Centre et Entreprise);En entreprise;En centre de formation;
Financement
- Conventionnement
- Non
- Financeur
-
- OPCO
- Conditions de prise en charge
- Contrat de professionnalisation;Apprentissage;
Conditions d'accès
Publics visés
- Handicapé
- Jeune (dans le cadre du plan jeune)
- Jeune 16-25 ans
- Salarié
Informations sur les publics
<div>Les jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus. Certains publics peuvent entrer en apprentissage au-delà de 29 ans : les apprentis préparant un diplôme ou titre supérieur à celui obtenu, les travailleurs handicapés (sans limite d'âge), les personnes aya
Niveau d'entrée
Bac + 3 et 4
Conditions spécifiques et prérequis
<div>Pour entrer en formation préparant au Titre visé, le candidat doit :</div><ul><li>Être titulaire d'un Diplôme ou d'un Titre de niveau 6 (Bac+3) ou avoir validé 180 crédits ECTS dans le domaine visé par le Titre (Commerce, Comptabilité, Finance, Ingénierie économie, Gestion, Mathématiques, Management, Analyse financière)</li></ul><div>Ou</div><ul><li>Être titulaire d'un Diplôme ou d'un Titre de niveau 6 (Bac+3) ou avoir validé 180 crédits ECTS dans un autre domaine ET justifier d'une expérience professionnelle de 24 mois minimum dans le domaine visé par le Titre (Commerce, Comptabilité, Finance, Ingénierie économie, Gestion, Mathématiques, Management, Analyse financière)</li></ul>
Modalités d'accès
- Accessible en contrat d'apprentissage
- Accessible en contrat de professionnalisation
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation mixte
Adresse
5 Chemin Grand Canal97490 Saint-Denis
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
5 Chemin Grand Canal
97490 Saint-Denis - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes