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Juriste d'entreprise

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 25_98O2502061
Organisme responsable : BEFORMA (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • K1902 Collaboration juridique
  • K1903 Défense et conseil juridique

Formacode

  • 13237 : Droit public
  • 13267 : Droit international
  • 13274 : Droit privé

Présentation de la formation

Objectifs

Devenez le pilier de la transformation juridique de votre entreprise !  Dans un contexte où le droit évolue vite et influence directement les décisions de l'entreprise, cette formation vous permet de prendre toute la dimension stratégique et opérationnelle de la fonction juridique. Elle vous donne les clés pour maîtriser la veille juridique, piloter les grands enjeux de conformité, accompagner les métiers avec précision, tout en anticipant les risques et en gérant efficacement les…

Devenez le pilier de la transformation juridique de votre entreprise ! 

Dans un contexte où le droit évolue vite et influence directement les décisions de l'entreprise, cette formation vous permet de prendre toute la dimension stratégique et opérationnelle de la fonction juridique. Elle vous donne les clés pour maîtriser la veille juridique, piloter les grands enjeux de conformité, accompagner les métiers avec précision, tout en anticipant les risques et en gérant efficacement les contentieux.À travers un parcours structuré, mêlant stratégie, conseil, management, RSE, digitalisation et gestion des litiges, vous développerez une vision globale et proactive du rôle de juriste. Enfin, pour vous préparer aux évolutions du monde professionnel, votre programme intègre des modules dédiés à l'intelligence artificielle, afin de vous permettre d'acquérir des compétences essentielles et d'être en phase avec les enjeux actuels.

Vous serez capable de :
  • Acquérir une compréhension approfondie des principaux domaines du droit applicables à l'entreprise.
  • Développer des compétences pratiques en veille juridique et en gestion des risques.
  • Intégrer les technologies juridiques pour optimiser les processus internes.
  • Renforcer la capacité à conseiller stratégiquement les acteurs de l'entreprise.

Programme de la formation

Fondamentaux du droitMise à niveau en droit Pilotage stratégique et opérationnel de la fonction juridiqueOptimiser et présenter la veille Réaliser une veille juridique et sociale Procéder de la veille juridique à la recommandation stratégique La veille juridique en pratique Définir la stratégie juridique de l'entreprise Intégrer des LegalTech et de l'IA dans la stratégie juridique Maîtriser la méthodologie complète de l'audit juridique Elaborer un plan d'action correctives…

Fondamentaux du droit
  • Mise à niveau en droit

Pilotage stratégique et opérationnel de la fonction juridique
  • Optimiser et présenter la veille
  • Réaliser une veille juridique et sociale
  • Procéder de la veille juridique à la recommandation stratégique
  • La veille juridique en pratique
  • Définir la stratégie juridique de l'entreprise
  • Intégrer des LegalTech et de l'IA dans la stratégie juridique
  • Maîtriser la méthodologie complète de l'audit juridique
  • Elaborer un plan d'action correctives et préventives
  • Digitaliser et automatiser les processus juridiques
  • Concevoir et rédiger des politiques de conformité
  • Déployer et piloter les dispositifs de conformité
  • Optimiser et sécuriser l'archivage

Accompagnement juridique des opérations de l'entreprise et de ses acteurs internes
  • Réaliser le conseil juridique et opérationnel aux collaborateurs et à la direction
  • Piloter le changement structurel d'une entreprise
  • Gérer le budget de son service
  • Comprendre et maîtriser le droit des contrats commerciaux et des sociétés
  • Rédiger un document juridique
  • Intégrer les technologies juridiques dans la gestion contractuelle
  • Utiliser les concepts de base de l'ingénierie pédagogique
  • Scénariser la formation
  • Piloter le changement structurel d'une entreprise
  • Piloter une politique d'inclusion dans une entreprise
  • Manager une équipe d'un service juridique et transverse

Gestion des précontentieux et des contentieux
  • Anticiper les risques de contentieux
  • Conseil stratégique en contentieux
  • Elaborer une stratégie de gestion de crise juridique
  • Gestion des contentieux judiciaires
  • Piloter l'exécution des décisions judiciaires

Validation et sanction

Diplôme travail;

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 5 et plus

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

35 h

Modalités d'alternance

En alternance (Centre et Entreprise);En entreprise;En centre de formation;

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • OPCO
Conditions de prise en charge
Contrat de professionnalisation;Apprentissage;

Conditions d'accès

Publics visés

  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Salarié

Informations sur les publics

<div>Les jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus. Certains publics peuvent entrer en apprentissage au-delà de 29 ans : les apprentis préparant un diplôme ou titre supérieur à celui obtenu, les travailleurs handicapés (sans limite d'âge), les personnes aya

Niveau d'entrée

Bac + 3 et 4

Conditions spécifiques et prérequis

<div>Pour entrer en formation préparant au Titre visé, le candidat doit :</div><ul><li>Etre titulaire d'une certification de niveau 6 (bac+3) dans le domaine du juridique ou un domaine proche (économie, gestion, droit, RH, finances et business).</li></ul><div>OU</div><ul><li>Avoir validé 180 crédits ECTS dans le domaine du juridique ou un domaine proche (économie, gestion, droit, RH, finances et business).</li></ul>

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage
  • Accessible en contrat de professionnalisation

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

5 Chemin Grand Canal
97490 Saint-Denis

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
5 Chemin Grand Canal
97490 Saint-Denis
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes