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Titre professionnel responsable d'établissement marchand

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 25_98O2502010
Organisme responsable : BEFORMA (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • D1301 Management de magasin de détail
  • D1504 Direction de magasin de grande distribution

Formacode

  • 34502 : Vente spécialisée
  • 34530 : E-commerce
  • 34587 : Grande distribution
  • 34588 : Gestion point vente

Présentation de la formation

Objectifs

Devenez le moteur stratégique et opérationnel qui transforme votre établissement marchand en succès durable ! Cette formation vous offre toutes les compétences clés pour coordonner et optimiser l'activité commerciale de votre point de vente. De la gestion fine de la chaîne d'approvisionnement à la maîtrise des outils digitaux, en passant par le pilotage de l'offre commerciale et la création d'une expérience client différenciante, vous apprendrez à analyser, anticiper et agir…

Devenez le moteur stratégique et opérationnel qui transforme votre établissement marchand en succès durable !
Cette formation vous offre toutes les compétences clés pour coordonner et optimiser l'activité commerciale de votre point de vente. De la gestion fine de la chaîne d'approvisionnement à la maîtrise des outils digitaux, en passant par le pilotage de l'offre commerciale et la création d'une expérience client différenciante, vous apprendrez à analyser, anticiper et agir avec précision. Vous contribuerez aussi aux orientations stratégiques de l'enseigne, en traduisant la stratégie en actions concrètes, tout en développant votre savoir-faire managérial pour fédérer et motiver vos équipes au quotidien.
Vous serez capable de :
  • Optimiser la performance commerciale de l'unité marchande
  • Développer une expérience client omnicanale différenciante
  • Contribuer à la stratégie et à la rentabilité de l'établissement marchand
  • Manager efficacement les équipes au service de la performance collective

    • Programme de la formation

    Coordonner et améliorer l'activité commerciale de l'établissement marchandGérer la chaîne d'approvisionnement de l'établissement marchand Piloter l'offre commerciale de l'établissement marchand Bâtir et développer l'expérience client Contribuer aux orientations stratégiques de l'enseigne et optimiser la performance économique de l'établissementContribuer aux orientations stratégiques de l'enseigne Etablir et présenter les prévisionnels de…

    Coordonner et améliorer l'activité commerciale de l'établissement marchand
    • Gérer la chaîne d'approvisionnement de l'établissement marchand
    • Piloter l'offre commerciale de l'établissement marchand
    • Bâtir et développer l'expérience client

    Contribuer aux orientations stratégiques de l'enseigne et optimiser la performance économique de l'établissement
    • Contribuer aux orientations stratégiques de l'enseigne
    • Etablir et présenter les prévisionnels de l'établissement marchand
    • Analyser les performances de l'établissement marchand et définir les actions correctives

    Manager les salariés de l'établissement marchand
    • Piloter les processus de recrutement et d'intégration des salariés de l'établissement marchand
    • Optimiser la performance collective des équipes et la performances individuelle des salariés de l'établissement
    • Manager de l'activité quotidienne de l'établissement marchand et favoriser la cohésion des équipes
    • Mobiliser les équipes dans la gestion des projets de l'établissement marchand

    Validation et sanction

    Diplôme travail;

    Type de formation

    Certifiante

    Niveau de sortie

    Bac + 3 et 4

    Durée, rythme, financement

    Durée

    En centre

    690 h

    Modalités d'alternance

    En alternance (Centre et Entreprise);En entreprise;En centre de formation;

    Financement

    Conventionnement
    Non
    Financeur
    • OPCO
    Conditions de prise en charge
    Contrat de professionnalisation;Apprentissage;

    Conditions d'accès

    Publics visés

    • Handicapé
    • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
    • Jeune 16-25 ans
    • Salarié

    Informations sur les publics

    <div>Les jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus. Certains publics peuvent entrer en apprentissage au-delà de 29 ans : les apprentis préparant un diplôme ou titre supérieur à celui obtenu, les travailleurs handicapés (sans limite d'âge), les personnes aya

    Niveau d'entrée

    BAC + 2

    Conditions spécifiques et prérequis

    <div>Pour entrer en formation préparant au Titre visé, le candidat doit :</div><ul><li>Être titulaire d'un BAC+2 ou avoir acquis 120 crédits ECTS </li></ul><div>OU </div><ul><li>Être titulaire d'un BAC avec 18 mois d'expérience dans le domaine visé par le Titre</li></ul>

    Modalités d'accès

    • Accessible en contrat d'apprentissage
    • Accessible en contrat de professionnalisation

    Lieu de réalisation de l'action

    Modalités d'enseignement

    Formation mixte

    Adresse

    5 Chemin Grand Canal
    97490 Saint-Denis

    Périodes prévisibles de déroulement des sessions

    Début

    Fin

    Adresse d'inscription
    5 Chemin Grand Canal
    97490 Saint-Denis
    Modalités
    Entrées / Sorties à dates permanentes