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Titre Professionnelle Responsable d'Etablissement Marchand

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 25_98O2501868
Organisme responsable : KAPTIV (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • D1301 Management de magasin de détail
  • D1504 Direction de magasin de grande distribution

Formacode

  • 34502 : Vente spécialisée
  • 34530 : E-commerce
  • 34587 : Grande distribution
  • 34588 : Gestion point vente

Présentation de la formation

Objectifs

- Coordonner et améliorer l'activité commerciale de l'établissement marchand
- Contribuer aux orientations stratégiques de l'enseigne et optimiser la performance économique de l'établissement marchand
- Manager les salariés de l'établissement marchand

Programme de la formation

1. Coordonner et améliorer l'activité commerciale de l'établissement marchand -Gérer la chaîne d'approvisionnement de l'établissement marchand -Piloter l'offre commerciale de l'établissement marchand  -Bâtir et développer l'expérience client  2.Contribuer aux orientations stratégiques de l'enseigne et optimiser la performance économique de l'établissement marchand -Contribuer aux orientations stratégiques de l'enseigne -Établir et présenter les…

1. Coordonner et améliorer l'activité commerciale de l'établissement marchand
-Gérer la chaîne d'approvisionnement de l'établissement marchand
-Piloter l'offre commerciale de l'établissement marchand 
-Bâtir et développer l'expérience client 

2.Contribuer aux orientations stratégiques de l'enseigne et optimiser la performance économique de l'établissement marchand
-Contribuer aux orientations stratégiques de l'enseigne
-Établir et présenter les prévisionnels de l'établissement marchand
-Analyser les performances de l'établissement
marchand et définir les actions correctives

3.Manager les salariés de l'établissement marchand
-Piloter les processus de recrutement et d'intégration des salariés de l'établissement marchand
-Optimiser la performance collective des équipes et la performance individuelle des salariés de l'établissement marchand
-Manager l'activité quotidienne de l'établissement marchand et favoriser la cohésion des équipes
-Mobiliser les équipes dans la gestion des projets de l'établissement marchand

Validation et sanction

Diplôme travail;

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 3 et 4

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

413 h

Modalités d'alternance

En centre de formation;

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • OPCO
Conditions de prise en charge
Contrat de professionnalisation;Apprentissage;

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi

Niveau d'entrée

BAC + 2

Conditions spécifiques et prérequis

-

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage
  • Accessible en contrat de professionnalisation

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

121-122 route de l'Eperon
Immeuble Ze bureau
97435 Saint-Paul

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
121-122 route de l'Eperon
97435 Saint-Paul
État du recrutement
Fermé
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes