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Accompagner la performance individuelle et collective grâce aux NRJskills (plaisirs de faire) - Approche Map & Match

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 25_98O2501764
Organisme responsable : ENACTIO (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

A l'issue de la formation les stagiaires seront capables de : 
  • Repérer les talents individuels et collectifs,
  • Accompagner des individus ou des équipes dans la formulation de leurs enjeux, la mobilisation de leurs ressources et la recherche de solutions motivantes et alignées.

Programme de la formation

SEQUENCE 0 :Passation test + débrief individuel SEQUENCE 1 : Théorie : modèle, Talents,T5/C5/I5, cycle de création de valeur, triangles…) SEQUENCE 2 : Approfondissement et cas pratiques : création d'un profil individuel, analyse et débriefing SEQUENCE 3 : Théorie : caractérisation d'un poste et/ou des enjeux collectifs, les options de la plateforme SEQUENCE 4 : Approfondissement et cas pratique : caractérisation, enjeux collectifs SEQUENCE 5 : Présentation de l'approche,…

SEQUENCE 0 :
  • Passation test + débrief individuel

SEQUENCE 1 : 
  • Théorie : modèle, Talents,T5/C5/I5, cycle de création de valeur, triangles…)

SEQUENCE 2 : 
  • Approfondissement et cas pratiques : création d'un profil individuel, analyse et débriefing

SEQUENCE 3 : 
  • Théorie : caractérisation d'un poste et/ou des enjeux collectifs, les options de la plateforme

SEQUENCE 4 : 
  • Approfondissement et cas pratique : caractérisation, enjeux collectifs

SEQUENCE 5 : 
  • Présentation de l'approche, pitch, objections

SEQUENCE 6 : 
  • Evaluation des acquis :simulation du débriefing individuel ou collectif d'un client volontaire

Validation et sanction

Non prévu;

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

21 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Bénéficiaire de l'action
Conditions de prise en charge
Plan de développement des compétences;PPAE (ex PARE-PAP);

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion

Informations sur les publics

<div>Dirigeants, managers, consultants RH, coachs professionnels(individuel ou d'équipe), professionnels RH en entreprise.<br />Personne en ré orientation professionnelle.</div>

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

<ul><li>Avoir exercé dans des fonctions de management, de coaching(individuel ou collectif), ou en RH, dans un cadre d'accompagnement individuel (recrutement, évolution, repositionnement…).</li><li>Avoir un ordinateur et une connexion internet opérationnelle, et être capable de l'utiliser.</li><li>Réaliser son test et se faire débriefer : offert (séquence 0)</li></ul>

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement à distance

Adresse

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
8, rue des Argonautes
97434 Saint-Paul
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes