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Formation de formateur médico-social

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 25_98O2501516
Organisme responsable : IRSAM IREF Formation (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

La formation de formateur interne  est conçue pour équiper les salariés à transmettre efficacement leur expertise au sein de leur organisation médico-social. Elle propose des techniques pédagogiques adaptées aux adultes, qu'ils soient en situation de handicap ou non, des stratégies pour gérer les dynamiques de groupe, ainsi que des outils pour élaborer des supports et évaluer les sessions de formation. Cette formation transforme les experts métiers en véritables facilitateurs de savoir,…

La formation de formateur interne  est conçue pour équiper les salariés à transmettre efficacement leur expertise au sein de leur organisation médico-social. Elle propose des techniques pédagogiques adaptées aux adultes, qu'ils soient en situation de handicap ou non, des stratégies pour gérer les dynamiques de groupe, ainsi que des outils pour élaborer des supports et évaluer les sessions de formation. Cette formation transforme les experts métiers en véritables facilitateurs de savoir, renforçant ainsi la montée en compétence collective.

Objectifs de la formation
  • Préparer et concevoir une formation
  • Expliquer les principes pédagogiques et méthodologiques essentiels à la formation d'adultes.
  • Mettre en œuvre des techniques d'animation, de conception et d'évaluation de formations.

Programme de la formation

Introduction à la formation d'adultesPrincipes de l'andragogie Profils de l'apprenant adulte Le rôle et les attitudes du formateur Méthodes et techniques pédagogiques Méthodes démonstratives, interrogatives, actives Utilisation des supports visuels, audio et multimédia Techniques d'animation de groupe Conception d'une session de formation Analyse des besoins de formation Définition des objectifs pédagogiques Conception du contenu et choix des méthodes pédagogiques…

Introduction à la formation d'adultes
  • Principes de l'andragogie
  • Profils de l'apprenant adulte
  • Le rôle et les attitudes du formateur

Méthodes et techniques pédagogiques
  • Méthodes démonstratives, interrogatives, actives
  • Utilisation des supports visuels, audio et multimédia
  • Techniques d'animation de groupe

Conception d'une session de formation
  • Analyse des besoins de formation
  • Définition des objectifs pédagogiques
  • Conception du contenu et choix des méthodes pédagogiques
  • Préparation des supports de formation

Évaluation de la formation
  • Importance de l'évaluation en formation
  • Techniques d'évaluation formative et sommative
  • Recueil et analyse des feedbacks

Gestion des dynamiques de groupe

Équipe pédagogiqueResponsable de IRSAM IREF Formation
Ingénieur de formation
Assistante administrative
Formateur avec plus de 20 ans d'expérience dans le secteur médico-social.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Exercices pratiques supervisés
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l'action de formation.

Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exercices pratiques et mises en situation
  • Espace extranet de formation accessible aux stagiaires
  • Mise à disposition  de documents supports

Capacité d'accueilEntre 6 et 12 apprenants
Délai d'accès : La session de formation est mise en place dès que l'effectif minimum de 6 participants est atteint, en fonction du calendrier prévu. 
AccessibilitéPréciser un aménagement particulier avant le démarrage de la formation pour toute situation de handicap.
IRSAM IREF Formation

Validation et sanction

Évaluation de fin de formation et attestation de formation.

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

21 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Bénéficiaire de l'action
Conditions de prise en charge
Plan de développement des compétences;PPAE (ex PARE-PAP);

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Salarié

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

9 Rue Jacob de Cordemoy
97490 Saint-Denis

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
9 Rue Jacob de Cordemoy
97490 Saint-Denis
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes