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Préparation au Titre Professionnel manager d'unité marchande

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 25_98O2501403
Organisme responsable : CBS (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

 Le manager d'unité marchande pilote et développe l'activité d'un espace de vente. Il organise et supervise son équipe, fixe des objectifs commerciaux et veille à leur atteinte. Garant de l'image du magasin, il met en œuvre des actions de merchandising et d'animation commerciale pour optimiser l'expérience client. Il analyse les indicateurs de performance, gère les approvisionnements et prend part aux décisions stratégiques en lien avec sa direction. À travers son…

 Le manager d'unité marchande pilote et développe l'activité d'un espace de vente. Il organise et supervise son équipe, fixe des objectifs commerciaux et veille à leur atteinte. Garant de l'image du magasin, il met en œuvre des actions de merchandising et d'animation commerciale pour optimiser l'expérience client. Il analyse les indicateurs de performance, gère les approvisionnements et prend part aux décisions stratégiques en lien avec sa direction. À travers son rôle, il contribue à la performance économique de l'unité marchande et au développement des compétences de ses collaborateurs. 

Programme de la formation

Développer la dynamique commerciale dans un environnement omnicanalGérer les approvisionnements de l'unité marchande Piloter et adapter l'offre produits Mettre en oeuvre un merchandising efficace Développer les ventes en intégrant le parcours client omnicanal Optimiser la performance économique de l'unité marchandeÉlaborer des prévisions économiques et financières Analyser les résultats et définir des plans d'action ciblés pour atteindre les objectifs Manager l'équipe…

Développer la dynamique commerciale dans un environnement omnicanal
  • Gérer les approvisionnements de l'unité marchande
  • Piloter et adapter l'offre produits
  • Mettre en oeuvre un merchandising efficace
  • Développer les ventes en intégrant le parcours client omnicanal

Optimiser la performance économique de l'unité marchande
  • Élaborer des prévisions économiques et financières
  • Analyser les résultats et définir des plans d'action ciblés pour atteindre les objectifs

Manager l'équipe au quotidien
  • Recruter et intégrer un nouveau collaborateur
  • Planifier, organiser et coordonner les activités de l'équipe
  • Accompagner la montée en compétence de chacun
  • Animer, motiver et fédérer l'équipe autour d'objectifs communs
  • Conduire un projet collectif au sein de l'unité marchande

Validation et sanction

Attestation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

680 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Bénéficiaire de l'action
Conditions de prise en charge
Plan de développement des compétences;PPAE (ex PARE-PAP);

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Salarié

Niveau d'entrée

BAC

Conditions spécifiques et prérequis

<div>Acquisition d'un niveau 4</div>

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

25 Rue Général de Gaulle
LOCAL 1
97460 Saint-Paul

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
25 Rue Général de Gaulle
97460 Saint-Paul
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes