Barista
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 25_98O2501391
Organisme responsable :
FORMA'CORP
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
- Maîtriser la préparation des boissons Gong Cha selon les standards de qualité.
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Conseiller et servir efficacement les clients, en optimisant leur expérience.
- Gérer son poste, les stocks et le matériel de manière organisée.
- Travailler en autonomie et en équipe dans un environnement de vente rapide
Programme de la formation
Module 1 : Introduction à l'univers Gong Cha et au rôle de baristaHistorique et positionnement de Gong Cha Philosophie de la marque et expérience client Responsabilités et compétences clés du barista Méthodes pédagogiques : Présentation interactive. Module 2 : Hygiène, sécurité et normes sanitairesHygiène personnelle et hygiène du poste de travail Nettoyage et désinfection du matériel Normes HACCP appliquées aux boissons à base de thé et lait Sécurité alimentaire et prévention des risques…
- Historique et positionnement de Gong Cha
- Philosophie de la marque et expérience client
- Responsabilités et compétences clés du barista
- Méthodes pédagogiques : Présentation interactive.
- Hygiène personnelle et hygiène du poste de travail
- Nettoyage et désinfection du matériel
- Normes HACCP appliquées aux boissons à base de thé et lait
- Sécurité alimentaire et prévention des risques
- Méthodes pédagogiques : Théorie, mise en situation, exercices pratiques.
- Types de thés et leurs caractéristiques
- Bases des boissons : lait, sirops, perles, toppings
- Allergènes et substitutions possibles
- Nouveautés et promotions
- Méthodes pédagogiques : Dégustations, fiches produits, quiz interactifs.
- Maîtrise des machines à thé et aux perles
- Dosages et proportions
- Température et temps d'infusion
- Préparation de boissons classiques et personnalisées
- Décoration et présentation des boissons
- Méthodes pédagogiques : Démonstrations, ateliers pratiques, correction individuelle.
- Accueil et conseil client
- Techniques de vente suggestive
- Gestion des réclamations
- Fidélisation client
- Méthodes pédagogiques : Jeux de rôle, mises en situation, feedback.
- Réception et contrôle des marchandises
- Organisation du poste de travail
- Inventaire et suivi des stocks
- Minimisation du gaspillage
- Méthodes pédagogiques : Ateliers pratiques, exercices de simulation, checklists.
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En entreprise
140 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- Bénéficiaire de l'action
- Conditions de prise en charge
- Plan de développement des compétences;PPAE (ex PARE-PAP);
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Salarié
Informations sur les publics
<ul><li>Demandeurs d'emploi souhaitant évoluer vers un poste d'encadrement intermédiaire</li><li>Salariés du domaine de la restauration rapide en évolution interne</li><li>Stagiaires de la formation continue</li></ul><div><br /></div>
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
<div>Aucun prérequis nécessaire.</div>
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
122 Rue Juliette dodu97400 Saint-Denis
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
50 Rue du General de Gaulle
97438 Sainte-Marie - Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes