Stratégie logistique
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 25_98O2501305
Organisme responsable :
APOI
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
- Comprendre les enjeux stratégiques de la logistique dans la performance globale de l'entreprise.
- Analyser les flux physiques et informationnels d'une chaîne logistique.
- Identifier les leviers d'optimisation : coûts, délais, qualité, impact environnemental.
- Construire un plan logistique aligné avec la stratégie d'entreprise.
- Définir et utiliser les indicateurs pertinents pour piloter et améliorer la performance logistique.
Programme de la formation
Module 1 – Les fondations de la stratégie logistiqueDéfinir la logistique : rôle et place dans la chaîne de valeur. Enjeux de la logistique pour l'entreprise : compétitivité, coûts, satisfaction client. Panorama des tendances actuelles : digitalisation, logistique verte, résilience. Module 2 – Analyse des flux et diagnostic logistiqueCartographier les flux physiques et informationnels. Identifier les points forts et les dysfonctionnements. Méthodes d'analyse des coûts logistiques.…
- Définir la logistique : rôle et place dans la chaîne de valeur.
- Enjeux de la logistique pour l'entreprise : compétitivité, coûts, satisfaction client.
- Panorama des tendances actuelles : digitalisation, logistique verte, résilience.
Module 2 – Analyse des flux et diagnostic logistique
- Cartographier les flux physiques et informationnels.
- Identifier les points forts et les dysfonctionnements.
- Méthodes d'analyse des coûts logistiques.
- Diagnostic : évaluer la performance actuelle.
Module 3 – Définition d'une stratégie logistique adaptée
- Aligner la stratégie logistique avec les objectifs de l'entreprise.
- Choisir entre différentes politiques logistiques (centralisation, externalisation, cross-docking, juste-à-temps…).
- Arbitrer entre coût, délai, qualité et impact environnemental.
- Cas pratique : simulation de choix stratégiques.
Module 4 – Mise en œuvre et pilotage de la stratégie
- Organisation des équipes et des ressources.
- Utilisation des outils numériques pour le pilotage.
- Indicateurs clés de performance logistique (coût de possession, taux de service, délai moyen…).
- Construire et suivre un tableau de bord logistique.
Module 5 – Amélioration continue et durabilité
- Intégrer la démarche RSE dans la stratégie logistique.
- Anticiper les évolutions réglementaires et technologiques.
- Plans d'amélioration continue : de l'évaluation aux actions correctives.
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
14 h
Financement
- Conventionnement
- Non
- Financeur
-
- Bénéficiaire de l'action
- Conditions de prise en charge
- Plan de développement des compétences;PPAE (ex PARE-PAP);
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Public en emploi
- Salarié
- Salarié dans le cadre du CIF
- Salarié dans le cadre du DIF
- Salarié dans le cadre du plan de formation
- Salarié en contrat aidé
- Salarié en période de professionnalisation
- Salarié en reconversion
Informations sur les publics
<div>Responsables logistiques, managers de production, ou toute personne amenée à contribuer aux décisions stratégiques en matière de logistique.</div>
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
-
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
35 PLACE NAPOLEON HOARAU97410 Saint-Pierre
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
35 PLACE NAPOLEON HOARAU
97410 Saint-Pierre - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes