Aller au contenu principal

Sensibilisation aux addictions

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 25_98O2501295
Organisme responsable : APOI (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

  • Comprendre ce que recouvrent les conduites addictives, avec ou sans substances.
  • Identifier les impacts sur la santé, la sécurité et la vie professionnelle.
  • Reconnaître les signaux de consommation à risque.
  • Connaître le cadre légal et les obligations de l'entreprise.
  • Adopter des comportements préventifs et savoir où trouver de l'aide.
 

Programme de la formation

 Module 1 : Comprendre les addictionsDéfinition et mécanismes des addictions. Substances psychoactives (alcool, tabac, médicaments, drogues). Addictions comportementales (écrans, jeux, travail excessif). Module 2 : Impacts et signaux d'alerteConséquences sur la santé physique et psychologique. Effets sur la sécurité, le climat social et la performance au travail. Signes observables d'une consommation à risque. Module 3 : Cadre légal et responsabilitésObligations de l'employeur et…

 Module 1 : Comprendre les addictions
  • Définition et mécanismes des addictions.
  • Substances psychoactives (alcool, tabac, médicaments, drogues).
  • Addictions comportementales (écrans, jeux, travail excessif).

Module 2 : Impacts et signaux d'alerte
  • Conséquences sur la santé physique et psychologique.
  • Effets sur la sécurité, le climat social et la performance au travail.
  • Signes observables d'une consommation à risque.

Module 3 : Cadre légal et responsabilités
  • Obligations de l'employeur et des salariés.
  • Place des addictions dans la prévention des risques psychosociaux.
  • Politiques de prévention en entreprise.

Module 4 : Prévention et ressources
  • Bonnes pratiques pour limiter les conduites à risque.
  • Dispositifs d'aide internes et externes.
  • Comment orienter un collègue en difficulté.
 

Validation et sanction

Une attestation de formation sera délivrée aux participants ayant validé les acquis et justifié de leur assiduité tout au long de la session. 

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

7 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Bénéficiaire de l'action
Conditions de prise en charge
Plan de développement des compétences;PPAE (ex PARE-PAP);

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion

Informations sur les publics

<div>Tous les salariés, quels que soient leur métier et leur niveau de responsabilité.</div>

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

35 PLACE NAPOLEON HOARAU
97410 Saint-Pierre

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
35 PLACE NAPOLEON HOARAU
97410 Saint-Pierre
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes