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Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 25_98O2501094
Organisme responsable : EF-OI (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • D1301 Management de magasin de détail
  • D1502 Management/gestion de rayon produits alimentaires
  • D1503 Management/gestion de rayon produits non alimentaires
  • D1509 Management de département en grande distribution

Formacode

  • 34502 : Vente spécialisée
  • 34559 : Gestion rayon
  • 34587 : Grande distribution
  • 34588 : Gestion point vente

Présentation de la formation

Objectifs

Objectifs Généraux de la formationA l'issue du parcours, l'apprenant sera capable de : Développer la dynamique commerciale d'une unité marchande dans une environnement omnicanalOptimiser la performance économique et la rentabilité financière de l'unité commercialeManager l'équipe d'un univers marchand.

Programme de la formation

                        I.      DEVELOPPER LA DYNAMIQUE COMMERCIALE DE L'UNITE MARCHANDE DANS UN ENVIRONNEMENT OMNICANALGérer l'approvisionnement de l'unité marchandePiloter l'offre produits de l'unité marchande Réaliser le marchandisage de l'unité marchandeDévelopper les ventes de services et de produits de l'unité marchande en prenant en compte le parcours omnicanal     II.      OPTMISER LA PERFORMANCE ECONOMIQUE ET LA RENTABILITE FINANCIERE DE L'UNITE…

                        I.      DEVELOPPER LA DYNAMIQUE COMMERCIALE DE L'UNITE MARCHANDE DANS UN ENVIRONNEMENT OMNICANALGérer l'approvisionnement de l'unité marchandePiloter l'offre produits de l'unité marchande Réaliser le marchandisage de l'unité marchandeDévelopper les ventes de services et de produits de l'unité marchande en prenant en compte le parcours omnicanal     II.      OPTMISER LA PERFORMANCE ECONOMIQUE ET LA RENTABILITE FINANCIERE DE L'UNITE MARCHANDEEtablir les prévisions économiques de l'unité marchande Analyser les résultats économiques et financiers et bâtir des plans d'actions pour atteindre les objectifs de l'unité marchande                                                                          III.      MANAGER L'EQUIPE DE L'UNITE MARCHANDERecruter et intégrer un collaborateur de l'unité marchande
Planifier et coordonner l'activité de l'équipe de l'unité marchandeAccompagner la performance individuelleAnimer l'équipe de l'unité marchandeConduire et animer un projet de l'unité marchande Connaissances associées : Calculs commerciauxBureautiqueAnglaisCommunicationAccompagnement sur le « Dossier Professionnel, technique de recherche d'emploi (CV et lettre de motivation)

Validation et sanction

Diplôme travail;

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

713 h

Modalités d'alternance

En alternance (Centre et Entreprise);

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • OPCO
Conditions de prise en charge
Reconversion ou promotion par alternance, Pro-A;Apprentissage;

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion

Niveau d'entrée

BAC

Conditions spécifiques et prérequis

<div>Lire, écrire, compter</div><div>Niveau 4, ou 2 ans d'expérience dans le domaine visé</div>

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

184 rue Marius et Ary Leblond
97410 Saint-Pierre

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
184 rue Marius et Ary Leblond
97410 Saint-Pierre
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes