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Conception et pilotage de l'Action de Formation En Situation de Travail - AFEST

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 25_98O2501052
Organisme responsable : CJFM.I (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Permettre aux professionnels (formateur ou futur formateur, consultant en Ressources Humaines, responsable de formation) de développer leurs compétences liées à l'AFEST.

Programme de la formation

Module 1 : Prendre en compte les incontournables d'un projet d'AFEST • L'analyse du travail• Le parcours de développement• Le positionnement, l'aménagement, du travail et la réalisation de l'outillage• La réalisation du parcours de développement• Évaluation des apprentissages et du dispositif d'AFEST• . . . Module 2 : Adopter une posture d'accompagnateur• Savoir s'adapter en permanence à la personne que l'on accompagne• Savoir écouter• Savoir faire…

Module 1 : Prendre en compte les incontournables d'un projet d'AFEST • L'analyse du travail• Le parcours de développement• Le positionnement, l'aménagement, du travail et la réalisation de l'outillage• La réalisation du parcours de développement• Évaluation des apprentissages et du dispositif d'AFEST• . . .
Module 2 : Adopter une posture d'accompagnateur• Savoir s'adapter en permanence à la personne que l'on accompagne• Savoir écouter• Savoir faire confiance• Savoir positiver• . . .
Module 3 : Mettre en œuvre l'analyse réflexive• Les modalités pédagogiques• Les techniques pédagogiques• . . .
Module 4 : La mission apprenante et sa variante le défi• Les étapes de l'entretien• Les activités à confier• . . .
Module 5 : La démo et ses variantes la supervision et le côte-à-côte• Résultat final• Explication des gestes et consignes • Observation du geste• Évaluation de la compréhension du geste• . . .

Validation et sanction

Non prévu;

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

24 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Bénéficiaire de l'action
Conditions de prise en charge
Plan de développement des compétences;PPAE (ex PARE-PAP);

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

298 Rue Léopold Martin
97440 Saint-André

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
298 Rue Léopold Martin
97440 Saint-André
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes