Manager du Développement Commercial
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 25_98O2500948
Organisme responsable :
CCI Pôle Formation Sud
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- D1406 Management en force de vente
- M1706 Promotion des ventes
- M1707 Stratégie commerciale
Formacode
- 32145 : Management transversal
- 34085 : Stratégie commerciale
- 34554 : Commerce
Présentation de la formation
Objectifs
Permettre au Manager du développement commercial de se positionner en tant que décideur des choix stratégiques de l'entreprise en matière de développement commercial. Il lui confère la capacité à se mobiliser sur des opérations d'analyse et de raisonnement complexes (décryptage des situations, négociations et construction d'accords), dans le cadre du déploiement opérationnel de la stratégie commerciale adoptée. -Le métier de Manager du développement commercial s'articule…
-Le métier de Manager du développement commercial s'articule autour de 4 blocs de compétences:1.Elaborer la stratégie de l'activité2.Développer la performance commerciale et optimiser la relation clients «grands comptes»3.Encadrer, piloter et dynamiser l'activité du service et des équipes4.Piloter le processus de l'activité et la performance commerciale
Programme de la formation
BLOC 1 : Elaborer la stratégie de l'activité Année 1 : Analyse stratégique / Intelligence économique / Les aspects financiers du modèle économique (compréhension financière, diag fi) / Marketing international / Business Game / EDC TRANSVERSE-Partie/ Stratégie / EDC TRANSVERSE-Partie Finance Année 2 : Conduite de projet entrepreneurial / Développement et management de l'innovation / Les aspects financiers du modèle économique ( ingénierie du financement, Business Plan) / Etude de…
Année 1 : Analyse stratégique / Intelligence économique / Les aspects financiers du modèle économique (compréhension financière, diag fi) / Marketing international / Business Game / EDC TRANSVERSE-Partie/ Stratégie / EDC TRANSVERSE-Partie Finance
Année 2 : Conduite de projet entrepreneurial / Développement et management de l'innovation / Les aspects financiers du modèle économique ( ingénierie du financement, Business Plan) / Etude de marché / Stratégie (Développement stratégique des affaires/Mgt & Dvlpt strat) / Supply chain
BLOC 2 : Développer la performance commerciale et optimiser la relation clients « grands comptes »
Année 1 : Stratégie digitale / Achats
Année 2 : Développement et management des réseaux de distribution / E-business / Expertise commerciale et négociation (en anglais) / Gestion des appels d'offre / Gestion grands comptes / Web-marketing / Jeu de rôle de négo / EDC cas commercialisation
BLOC 3 : Encadrer, piloter et dynamiser l'activité du service et des équipes
Année 1 : Culture d'entreprise et management interculturel / Management des ressources humaines / Pilotage du changement / processus de management de projet / Techniques de communication (outils à distance+prise de parole) / Oral changement
Année 2 : Management d'équipe commerciale (Mngt commercial et management d'équipe) + Mgt performance / EDC gestion d'équipe commerciale
BLOC 4 : Piloter le processus de l'activité et la performance commerciale
Année 1 : Pilotage budgétaire et contrôle de gestion commerciale
Année 2 : Gestion et pilotage d'activité commerciale / Pilotage de la performance
MANAGEMENT TRANSVERSE
Année 1 : Géopolitique et économie internationale / Anglais / Développer son potentiel managerial / Outils du manager & transition numérique / Activités pédagogiques diverses
Année 2 : RSE Pacte / Anglais / Développer son potentiel managerial / Activités pédagogiques diverses
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
Bac + 5 et plus
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
1036 h
Modalités d'alternance
En alternance (Centre et Entreprise);
Financement
- Conventionnement
- Non
- Financeur
-
- OPCO
- Conditions de prise en charge
- Apprentissage;
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Handicapé
- Jeune (dans le cadre du plan jeune)
- Jeune 16-25 ans
- Salarié
Niveau d'entrée
Bac + 3 et 4
Conditions spécifiques et prérequis
-
Modalités d'accès
- Accessible en contrat d'apprentissage
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
15 route de la BalanceRavine Blanche
97410 Saint-Pierre
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
15 route de la Balance
97410 Saint-Pierre - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes