Titre Professionnel Secrétaire Assistant
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 25_98O2500920
Organisme responsable :
CCI Pôle Formation Nord
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- M1607 Secrétariat
Formacode
- 35007 : Secrétariat assistanat gestion PME PMI
- 35029 : Correspondance commerciale
Présentation de la formation
Objectifs
L'emploi de secrétaire assistant se caractérise par une grande polyvalence. Le secrétaire assistant joue un rôle essentiel dans le fonctionnement d'un service ou d'une entreprise, ses missions se situant au coeur de l'activité quotidienne. Il intervient en appui administratif et logistique auprès d'un responsable hiérarchique ou d'une équipe, assure la coordination et l'organisation des informations. Le métier de secrétaire comptable s'articule autour de…
Le métier de secrétaire comptable s'articule autour de 2 blocs de compétences :
- Assister une équipe dans la communication des informations et l'organisation des activités.
- Traiter les opérations administratives liées à la gestion commerciale et aux ressources humaines.
Chaque bloc de compétences fait l'objet d'un Certificat de Compétences Professionnelles (CCP)
Programme de la formation
CCP 1 : Assister une équipe dans la communication des informations et l'organisation des activités 1. Produire des documents professionnels courants 2. Communiquer des informations par écrit 3. Assurer la traçabilité et la conservation des informations 4. Accueillir un visiteur et transmettre des informations oralement 5. Planifier et organiser les activités de l'équipe CCP 2 : Traiter les opérations administratives liées à la gestion commerciale et aux ressources humaines 1. Assurer…
1. Produire des documents professionnels courants
2. Communiquer des informations par écrit
3. Assurer la traçabilité et la conservation des informations
4. Accueillir un visiteur et transmettre des informations oralement
5. Planifier et organiser les activités de l'équipe
CCP 2 : Traiter les opérations administratives liées à la gestion commerciale et aux ressources humaines
1. Assurer l'administration des achats et des ventes
2. Répondre aux demandes d'information des clients et traiter les réclamations courantes
3. Elaborer et actualiser les tableaux de suivi de l'activité commerciale
4. Assurer le suivi administratif courant du personnel
Compétences transversales
1. Organiser son environnement de travail et ses activités
2. Assurer une veille technologique et informationnelle
3. S'adapter à des situations et des interlocuteurs variés
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
BAC
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
546 h
Modalités d'alternance
En alternance (Centre et Entreprise);
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- OPCO
- Conditions de prise en charge
- CPF TP - Projet de transition professionnelle;Plan de développement des compétences;Contrat de professionnalisation;Apprentissage;
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Handicapé
- Jeune (dans le cadre du plan jeune)
- Jeune 16-25 ans
- Salarié
Informations sur les publics
<div>Public éligible au contrat d'alternance, demandeur d'emploi, salarié d'entreprise.? <br />Accessibilité aux personnes porteuses de Handicap : ? Tous les sites sont accessibles? <br />Le parcours pédagogique peut être individualisé sur étud
Niveau d'entrée
CAP, BEP
Conditions spécifiques et prérequis
<div>Candidat ayant le niveau CAP ou équivalent</div>
Modalités d'accès
- Accessible en contrat d'apprentissage
- Accessible en contrat de professionnalisation
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
12 rue Gabriel de KerveguenZI du Chaudron - 97495 Ste Clotilde Cedex
97490 Saint-Denis
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
12 rue Gabriel de Kerveguen
97490 Saint-Denis - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes