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Bilan de compétences complémentaire

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 25_98O2500578
Organisme responsable : GIP FCIP (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Le Bilan de compétences complémentaire est une prestation individualisée et sur mesure. Il a pour objectif d'accompagner tous les publics à la construction d'un projet professionnel, à la mise en œuvre et le suivi d'un plan d'action efficace permettant de concrétiser ce projet.

Programme de la formation

Il comprend 4 séances d'accompagnement :  1ère Séance : - Évaluer la situation professionnelle actuelle du bénéficiaire ;- Définir le besoin et le projet professionnel du bénéficiaire ;- Entamer l'analyse de faisabilité, et la construction d'un premier plan d'action lié au projet (analyse des centres de formations, prospection des entreprises sur le territoire, mobilité géographique). 2ème Séance :- Suivre la réalisation du plan d'action proposé (le bénéficiaire doit…

Il comprend 4 séances d'accompagnement : 
1ère Séance : - Évaluer la situation professionnelle actuelle du bénéficiaire ;- Définir le besoin et le projet professionnel du bénéficiaire ;- Entamer l'analyse de faisabilité, et la construction d'un premier plan d'action lié au projet (analyse des centres de formations, prospection des entreprises sur le territoire, mobilité géographique).
2ème Séance :- Suivre la réalisation du plan d'action proposé (le bénéficiaire doit informer le conseiller des actions entreprises, est-ce que cela a débouché sur une concrétisation du projet ou pas) ;- Rediriger/Réorienter le bénéficiaire si le plan d'action ne peut pas se mettre en place ;- Refaire un point sur les orientations professionnelles possibles (appétence) ;- Définir un nouveau plan d'action, soit sur le même projet professionnel initial, soit sur un nouveau projet professionnel. 3ème Séance :- Suivre le nouveau plan d'action ou suivi du plan d'action initial ;- Analyser les freins et les leviers identifiés ;- Accompagner à la levée des freins. 4ème Séance :- Dernier suivi du plan d'action (S'assurer de la mise en œuvre…) ;- Préparer l'analyse finale des freins et des leviers ;- Réaliser un point sur la concrétisation du projet professionnel ;- Accompagner le bénéficiaire pour lui permettre de rendre son projet durable dans le temps.

Validation et sanction

Attestation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

8 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Bénéficiaire de l'action
Conditions de prise en charge
Plan de développement des compétences;PPAE (ex PARE-PAP);

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion

Informations sur les publics

<div>Le bilan de compétences complémentaire est disponible pour tous les publics souhaitant réaliser un point sur sa situation professionnelle, et souhaitant bénéficier d'un accompagnement personnalisé dans la construction, la mise en œuvre et le sui

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

<div>Aucun. </div>

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

8 Rue Henry Cornu
97490 Saint-Denis

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
8 Rue Henry Cornu
97490 Saint-Denis
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes