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Certificat d'Aptitude aux Fonctions de Directeur d'Ets ou de service d'Intervention Sociale

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 25_98O2500514
Organisme responsable : IRTS REUNION (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • K1403 Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire

Formacode

  • 44047 : Direction établissement médico-social
  • 44056 : Travail social en réseau

Présentation de la formation

Objectifs

- orientation, élaboration et conduite d'actions d'un ou plusieurs Etablissements ou services du champ de l'action sociale, médico-sociale ou sanitaire et notamment ceux visés par l"art. L312-1 du code de l'action sociale et des familles - gestion  d'un ou plusieurs Etablissements  et services, dirige l'équipe de direction  - élaboration de la stratégie de communication interne et externe  - élaboration de projets stratégiques territoriaux en lien avec la mise…

- orientation, élaboration et conduite d'actions d'un ou plusieurs Etablissements ou services du champ de l'action sociale, médico-sociale ou sanitaire et notamment ceux visés par l"art. L312-1 du code de l'action sociale et des familles
- gestion  d'un ou plusieurs Etablissements  et services, dirige l'équipe de direction 
- élaboration de la stratégie de communication interne et externe 
- élaboration de projets stratégiques territoriaux en lien avec la mise en oeuvre des politiques publiques
-expertise fondée sur la connaissance du champ d'intervention et guidée part une exigence éthique et déontologique de l'intervention sociale
- adaptation de l'offre de service  aux évolutions du contexte d'intervention
- définition des orientations stratégiques du projet d'établissement ou de service
- conduite des politiques de formation, de qualification et de recrutement
- responsable de la gestion économique, financière et logistique de l'Etablissement ou de service

Programme de la formation

BC1 : participer à l'élaboration de projets stratégiques en lien avec la mise en oeuvre des politiques publiques (196 heures)
BC2 : Définir et piloter le projet d'Etablissement ou de service (154 heures)
BC3 : Manager et gérer les ressources humaines de l'Etablissement ou de service (196 heures)
BC4 : Gérer les volets économiques, financier et logistique de l'Etablissement ou d service (154 heures)
Formation pratique de 510 heures au maximum

Validation et sanction

Diplôme autres;

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 5 et plus

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

679 h

En entreprise

510 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Collectivité territoriale - Conseil régional

    Programme : Formation sanitaire et sociale et médico-sociale

Conditions de prise en charge
Formation sanitaire et sociale et médico-sociale;

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Salarié

Informations sur les publics

<div>Les candidats doivent être Diplômés BAC +4, demandeurs d'emploi, souhaitant exercer une fonction de Direction d'établissement ou service dans les secteurs, ou Directeurs en exercice, chefs de service, chefs de projet, ou Salariés non cadres du c

Niveau d'entrée

Bac + 3 et 4

Conditions spécifiques et prérequis

-

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

1 rue Sully Brunet
97470 Saint-Benoît

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
1 rue Sully Brunet
97470 Saint-Benoît
État du recrutement
Fermé
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes