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Gestes et postures

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 25_98O2500426
Organisme responsable : APOI (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

  • Comprendre les impacts des TMS : Évaluer les conséquences sociales et économiques.
  • Appliquer les principes de sécurité : Adopter des pratiques sécuritaires et économiques.
  • Aménager son poste de travail : Adapter l'espace pour prévenir les risques.
  • Prévenir les risques ergonomiques : Éviter les problèmes liés à une mauvaise ergonomie.

Programme de la formation

1. Principes de PréventionAvantages de la prévention pour l'entreprise et les employés. Rôles des acteurs en gestion des risques. 2. Risques SpécifiquesMécanismes des accidents et troubles de santé. Identification des risques actuels et méthodes de repérage. 3. Impacts PhysiquesFonctionnement du corps et limites. Troubles musculo-squelettiques (TMS) et autres atteintes physiques. 4. Observation et PratiquesHabitudes de travail et identification des risques. Analyse des causes des risques…

1. Principes de Prévention
  • Avantages de la prévention pour l'entreprise et les employés.
  • Rôles des acteurs en gestion des risques.
2. Risques Spécifiques
  • Mécanismes des accidents et troubles de santé.
  • Identification des risques actuels et méthodes de repérage.
3. Impacts Physiques
  • Fonctionnement du corps et limites.
  • Troubles musculo-squelettiques (TMS) et autres atteintes physiques.
4. Observation et Pratiques
  • Habitudes de travail et identification des risques.
  • Analyse des causes des risques et ajustement des comportements.
5. Amélioration des Conditions de Travail
  • Propositions pour réduire les risques et améliorer l'environnement de travail.
6. Communication des Risques
  • Identification des interlocuteurs pour signaler les risques.
  • Bonnes pratiques pour partager les informations de sécurité.
7. Techniques Sécuritaires
  • Techniques d'économie d'effort et utilisation des aides à la manutention.
8. Accompagnement
  • Enjeux pour la personne aidée et l'accompagnant.
9. Déplacements Naturels
  • Étapes et capacités nécessaires pour les déplacements.
10. Aides Techniques
  • Utilisation des aides techniques adaptées aux besoins et contraintes.
11. Réglementation
  • Code du travail et réglementation sur l'hygiène et la sécurité.
  • Analyse des accidents de travail et troubles musculo-squelettiques (TMS).
12. Techniques Gestuelles
  • Techniques et postures sécuritaires.
  • Connaissance des équipements de protection et premiers secours.

Validation et sanction

 Une attestation de formation sera délivrée suite à la validation des épreuves

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

7 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Bénéficiaire de l'action
Conditions de prise en charge
Plan de développement des compétences;PPAE (ex PARE-PAP);

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion

Informations sur les publics

<div>Employé dans divers secteurs.</div>

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

35 PLACE NAPOLEON HOARAU
97410 Saint-Pierre

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
35 PLACE NAPOLEON HOARAU
97410 Saint-Pierre
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes