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Titre professionnel gestionnaire de paie

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 25_98O2500298
Organisme responsable : FDB (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1203 Comptabilité
  • M1501 Assistanat en ressources humaines

Formacode

  • 32688 : Traitement paie

Présentation de la formation

Objectifs

En matière d'objectifs généraux, l'action comprendra un premier volet « RAN » et un volet « CERTIFICATION » afin de permettre aux bénéficiaires : - D'acquérir le socle des savoirs de base et généraux en lien avec le métier, - De posséder les premières connaissances sectorielles nécessaires à la poursuite de la concrétisation du projet professionnel (gestionnaire de paie), - De développer des capacités personnelles et certains atouts permettant son évolution sociale et…

En matière d'objectifs généraux, l'action comprendra un premier volet « RAN » et un volet « CERTIFICATION » afin de permettre aux bénéficiaires : - D'acquérir le socle des savoirs de base et généraux en lien avec le métier, - De posséder les premières connaissances sectorielles nécessaires à la poursuite de la concrétisation du projet professionnel (gestionnaire de paie), - De développer des capacités personnelles et certains atouts permettant son évolution sociale et professionnelle. - De permettre l'acquisition ou le renforcement des compétences clés (notamment en français (surtout l'orthographe et la syntaxe), en mathématiques (goût des chiffres), en culture numérique, en savoir-être ...), toujours en rapport avec la qualification visée. - D'appréhender les méthodes innovantes d'apprentissage : le micro-learning social learning, mooc, games, cooc, spoc… - De susciter le Crossover learning ou l'apprentissage sur le terrain : le formateur soumet une problématique, charge aux apprenants de collecter sur le terrain (et non sur la toile) les informations pour une mise en commun et la construction d'une réponse collective. - D'accompagner la transition professionnelle, - De professionnaliser et actualiser les compétences dans le métier visé, - D'insérer professionnellement par un placement durable. Il s'agira en termes de validation de réussir le Titre de niveau III gestionnaire de paie et d'obtenir une attestation de formation retraçant le parcours. Il est à noter que le niveau III devient niveau 5 en application du nouveau cadre national des certifications professionnelles relatif à la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel. 

Programme de la formation

RAN et/ou séances innovantes 
Bloc professionnel 1 : Realiser la gestion administrative, juridique et la presentation des bulletins de paie 
Bloc professionnel 2 : Valoriser en paie les evenements de la vie professionnelle 02 
Périodes en entreprise Appui à la recherche d'emploi Soutien 

Validation et sanction

Diplôme travail;

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

677 h

En entreprise

140 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • France Travail

    Programme : PPAE (ex PARE-PAP)

    Publics : <div>- Public relevant du Plan d'Investissement dans les Compétences (PIC) CCFT page 6 - Demandeurs d'emploi rencontrant des difficultés d'insertion durable (CDD récurrents notamment) souhaitant se stabiliser dans un emploi pérenne ; - Les jeunes dip

Conditions de prise en charge
PPAE (ex PARE-PAP);

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi

Informations sur les publics

<div>- Public relevant du Plan d'Investissement dans les Compétences (PIC) CCFT page 6 - Demandeurs d'emploi rencontrant des difficultés d'insertion durable (CDD récurrents notamment) souhaitant se stabiliser dans un emploi pérenne ; - Les jeunes dip

Niveau d'entrée

BAC

Conditions spécifiques et prérequis

<div>- Maîtrise impérative des savoirs fondamentaux (français et mathématiques de base), - Goût des chiffres, esprit rigoureux et méthodique, - Bonne connaissance des logiciels de bureautiques : Word et Excel - Être autonome pour entrer dans un processus de formation, - Avoir suivi une formation scolaire générale, technologique, professionnelle de niveau IV - En bureautique, maîtriser les fonctions de base du Pack Office - S'agissant d'une formation professionnelle pour adultes, la motivation est un facteur déterminant. - Niveau requis pour intégrer la formation : niveau bac ou plus, ou autodidacte - Expérience professionnelle souhaitée - Être fortement motivé pour s'insérer dans un parcours de formation puis une activité professionnelle, - Être suffisamment mobiles pour se rendre au centre et dans les différentes entreprises (séjours). - Variante liée à l'intégration de l'apprenants en cours de formation (au plus tard 4 jours après le début de la formation ou intégration pour un bloc de compétences) ; il s'agira de vérifier que les apprenants placés en liste d'attente ou nouvellement recrutés peuvent détenir le potentiel, les capacités, les connaissances et la motivation nécessaires à l'intégration de la formation en cours de formation afin d'optimiser le parcours. N.B. : les demandeurs d'emploi devront être régulièrement inscrits à Pôle Emploi</div>

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

12 Rue Renaudière de Vaux
97420 Le Port

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
12 Rue Renaudière de Vaux
97420 Le Port
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes