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Accueillir une personne en situation de handicap

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 25_98O2500289
Organisme responsable : LRPT (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

  • Acquérir les bases fondamentales sur les différents types de handicap
  • Identifier les différentes situations de handicap
  • Comprendre la notion de handicap et leurs impacts au quotidien
  • Identifier les besoins et les attentes des clients en situation de handicap
  • Communiquer et accompagner pour un accueil de qualité
  • Appréhender et identifier le cadre réglementaire de l'accessibilité des ERP

Programme de la formation

https://lareunionpourtous.re/wp-content/uploads/2024/08/Formation-Accueillir-un-client-en-situation-de-handicap.pdf Points essentiels du programme:Appréhender la notion de handicap dans toute sa dimension (définition et classification des différents types de handicap) Identifier les besoins et les attentes d'un client en situation de handicap (vie quotidienne/accessibilité humaine et matérielle) Conseil sur les comportements à adopter et les bonnes pratiques avec une personne en situation…

https://lareunionpourtous.re/wp-content/uploads/2024/08/Formation-Accueillir-un-client-en-situation-de-handicap.pdf
Points essentiels du programme:
  • Appréhender la notion de handicap dans toute sa dimension (définition et classification des différents types de handicap)
  • Identifier les besoins et les attentes d'un client en situation de handicap (vie quotidienne/accessibilité humaine et matérielle)
  • Conseil sur les comportements à adopter et les bonnes pratiques avec une personne en situation de handicap
  • Ressentir pour comprendre le quotidien physique, mental et social des personnes en situation de handicap avec mise en situation sur des cas concrets

Validation et sanction

Non prévu;

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

7 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Bénéficiaire de l'action
Conditions de prise en charge
Plan de développement des compétences;PPAE (ex PARE-PAP);

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion

Niveau d'entrée

Fin de scolarité, sortie fin de 5e

Conditions spécifiques et prérequis

-

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

20 QUATER Rue Louis Chabrier
97427 L'Étang-Salé

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
20 QUATER Rue Louis Chabrier
97427 L'Étang-Salé
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes