Aller au contenu principal

Accompagner la conduite de changement

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 25_98O2500283
Organisme responsable : ADJUST RH (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

• Appréhender une transformation interne et ses impacts sur l'organisation • Comprendre les mécaniques du changement • Déployer des méthodologies d'accompagnement au changement

Programme de la formation

Module 1 : Comprendre les impacts du changemento Comprendre les différents types de changementso Comprendre les impacts du changement sur une organisation o Comprendre le rôle des collaborateurs dans une transformation interne Module 2 : Accompagner le changemento Les facteurs de l'accompagnement au changement o Accompagner les différents profils de collaborateurs o Les différents types d'accompagnement au changement o Les points de vigilance à connaîtreo Appréhender la résistance au…

Module 1 : Comprendre les impacts du changemento Comprendre les différents types de changementso Comprendre les impacts du changement sur une organisation o Comprendre le rôle des collaborateurs dans une transformation interne

Module 2 : Accompagner le changemento Les facteurs de l'accompagnement au changement o Accompagner les différents profils de collaborateurs o Les différents types d'accompagnement au changement o Les points de vigilance à connaîtreo Appréhender la résistance au changement

Module 3 : Développer une démarche d'accompagnemento Construire une stratégie d'accompagnement au changement o Suivre son projet d'accompagnement au changement 

Validation et sanction

Non prévu;

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

14 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Bénéficiaire de l'action
Conditions de prise en charge
PPAE (ex PARE-PAP);Plan de développement des compétences;

Conditions d'accès

Publics visés

  • Handicapé
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

157 TER Rue Marius et Ary LEBLOND
Résidence Antoine et Félix - Apt 5
97460 Saint-Paul

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
157 TER Rue Marius et Ary LEBLOND
97460 Saint-Paul
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes