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Titre professionnel agent de service médico-social

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 25_98O2500220
Organisme responsable : PREPA-FORMATION (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • J1301 Personnel polyvalent des services hospitaliers
  • K1302 Assistance auprès d'adultes

Formacode

  • 42069 : Employé collectivité
  • 42086 : Bio-nettoyage
  • 43403 : Hygiène hospitalière
  • 43429 : Agent service hospitalier

Présentation de la formation

Objectifs

Réaliser les opérations courantes, complémentaires et périodiques d'entretien en s'adaptant à la présence des résidents ;                                                                  
Contribuer aux prestations du service hôtelier en respectant les standards de qualité de l'établissement ;                                     
Accompagner le résident dans certains gestes de la vie quotidienne en tenant compte du projet d'accompagnement personnalisé 

Programme de la formation

Module 1 : Réaliser le nettoyage et le bio nettoyage des locaux en s'adaptant à la présence des résidents - nettoyage des bureaux et des locaux sanitaires, organisation des interventions en fonction des usagers. (3 semaines)                                    Période en entreprise (2 semaines)      Module 2 : Contribuer aux prestations du service hôtelier en respectant les standards de qualité de l'établissement - communication avec les résidents et respect de leurs habitudes et de…

Module 1 : Réaliser le nettoyage et le bio nettoyage des locaux en s'adaptant à la présence des résidents - nettoyage des bureaux et des locaux sanitaires, organisation des interventions en fonction des usagers. (3 semaines)                                    Période en entreprise (2 semaines)      Module 2 : Contribuer aux prestations du service hôtelier en respectant les standards de qualité de l'établissement - communication avec les résidents et respect de leurs habitudes et de leur autonomie ; réception, distribution et rangement du linge propre en veillant à la qualité du service ; réalisation et réfection des lits inoccupés, dressage des assiettes de façon appétissantes et conformes aux goûts et aux consignes ; etc. (2 semaines)
Module 3 : Faciliter le résident dans les gestes de la vie quotidienne en tenant compte du projet d'accompagnement personnalisé - escorter les résidents à s'installer à table et à prendre leurs repas. (2 semaines)                                                         
Période en entreprise (2 semaines 

Validation et sanction

Diplôme travail;

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

CAP, BEP

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

450 h

En entreprise

140 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Bénéficiaire de l'action
Conditions de prise en charge
PPAE (ex PARE-PAP);

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion

Niveau d'entrée

Fin de scolarité, sortie fin de 3e

Conditions spécifiques et prérequis

<div><br />·       Maîtriser des savoirs de base (lire, écrire, compter)</div><div>·       Admission après étude du dossier de candidature et entretien de motivation<br /><br /></div>

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

40 Avenue de la république
97440 Saint-André

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
150 Allée Gourama
97440 Saint-André
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes