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Sécurité Chantier

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 25_98O2500035
Organisme responsable : ARCAS (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Maîtriser la réglementation et les obligations liées à la coordination SPS (sécurité-protection de la santé) sur les chantiers de bâtiment et génie civil, Identifier, évaluer et maîtriser les risques sur son chantier en instaurant une démarche de prévention, Animer des audits chantier et des causeries (quart d'heure sécurité) et analyser les dysfonctionnements

Programme de la formation

Théorie : Cerner les enjeux de la prévention des risques santé-sécurité sur les chantiers. Identifier les chantiers et les opérations concernés Définir les rôles dans l'acte de construire Réglementation appliquée aux chantiers : respecter les obligations à chaque étape Répondre aux obligations spécifiques aux chantiers clos et indépendants Utiliser les outils incontournables de management et d'organisation pour la prévention des risques Analyser les dysfonctionnements : introduction à…

Théorie : Cerner les enjeux de la prévention des risques santé-sécurité sur les chantiers. Identifier les chantiers et les opérations concernés Définir les rôles dans l'acte de construire Réglementation appliquée aux chantiers : respecter les obligations à chaque étape Répondre aux obligations spécifiques aux chantiers clos et indépendants Utiliser les outils incontournables de management et d'organisation pour la prévention des risques Analyser les dysfonctionnements : introduction à l'arbre des causes Gérer un chantier de BTP en appliquant le principe d'amélioration continue Cas Pratique : Identifier les travaux concernés par la réglementation Analyser les clauses du contrat de mission d'un coordonnateur SPS Echanges sur la mise en œuvre opérationnelle de la coordination SPS sur les chantiers des participants Identifier les dangers, évaluer et traiter les risques (2 ateliers) Outils de prévention des risques utilisés dans les entreprises des participants En partant d'un cas concret, appliquer la méthode de l'arbre des causes 

Validation et sanction

L'évaluation des connaissances et des savoir-faire (en situation de travail) au moyen d'une fiche standardisée correspondant à une procédure intégrée au système qualité de l'organisme. Délivrance d'une attestation individuelle de formation pour le stagiaire.

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

14 h

En entreprise

14 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Bénéficiaire de l'action
Conditions de prise en charge
PPAE (ex PARE-PAP);Plan de développement des compétences;

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

A définir
97400 Saint-Denis

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
A définir
97400 Saint-Denis
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes