Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 25_98O2401237
Organisme responsable :
CFA CREE FORMATION
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- D1301 Management de magasin de détail
- D1502 Management/gestion de rayon produits alimentaires
- D1503 Management/gestion de rayon produits non alimentaires
- D1509 Management de département en grande distribution
Formacode
- 34502 : Vente spécialisée
- 34559 : Gestion rayon
- 34587 : Grande distribution
- 34588 : Gestion point vente
Présentation de la formation
Objectifs
Dans le respect de la stratégie commerciale de l'entreprise, afin de contribuer à la satisfaction et à la fidélisation du client, le manager d'unité marchande pilote l'offre produits, maintient l'unité marchande attractive, gère les stocks et optimise les vente. Il gère et anime l'équipe. Il accompagne la performance individuelle de chaque collaborateur. Il assure la gestion financière et économique et contribue à l'atteinte des objectifs commerciaux et…
Programme de la formation
Bloc 1 : Développer la dynamique commerciale de l'unité marchande dans un environnement omnicanal - gérer l'approvisionnement de l'unité marchande - Piloter l'offre de l'unité marchande - Réaliser le marchandisage de l'unité marchande -Développer les ventes de services et de produits de l'unité marchande en prenant compte le parcours d'achat omnicanal Bloc 2 : Optimiser la performance économique et la rentabilité de l'unité marchande - Etablir les…
- gérer l'approvisionnement de l'unité marchande
- Piloter l'offre de l'unité marchande
- Réaliser le marchandisage de l'unité marchande
-Développer les ventes de services et de produits de l'unité marchande en prenant compte le parcours d'achat omnicanal
Bloc 2 : Optimiser la performance économique et la rentabilité de l'unité marchande
- Etablir les prévisions économiques et financières de l'unité marchande
- Analyser les résultats économiques, financiers et bâtir les plans d'actions pour atteindre les objectifs de l'unité marchande
Bloc 3 : Manager l'équipe de l'unité marchande
- Recruter et intégrer un collaborateur de l'unité marchande
- Planifier et coordonner l'activité de l'équipe de l'unité marchande
- Accompagner la performance individuelle
- Animer l'équipe de l'unité marchande
- Conduire et animer un projet de l'unité marchande
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
BAC + 2
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
406 h
Modalités d'alternance
En alternance (Centre et Entreprise);
Financement
- Conventionnement
- Non
- Financeur
-
- OPCO
- Conditions de prise en charge
- Apprentissage;
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Handicapé
- Jeune (dans le cadre du plan jeune)
- Jeune 16-25 ans
Informations sur les publics
<div>Etre âgé de 15 ans révolus à 29 ans. Le critère d'âge ne s'applique pas aux candidats bénéficiaIres d'une RQTH</div>
Niveau d'entrée
BAC
Conditions spécifiques et prérequis
<div>Avoir le niveau ou être titulaire d'un diplôme ou titre professionnel de niveau 4. Savoir lire et écrire</div>
Modalités d'accès
- Accessible en contrat d'apprentissage
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
2 Rue Marius et Ary Leblond97460 Saint-Paul
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
2 Rue Marius et Ary Leblond
97460 Saint-Paul - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes