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Adjoint de dirigeant d'entreprise artisanale

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 25_98O2400929
Organisme responsable : CMA Formation - Centre de formation de St Gilles les Hauts (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • D1401 Assistanat commercial
  • M1501 Assistanat en ressources humaines
  • M1604 Assistanat de direction
  • M1605 Assistanat technique et administratif
  • M1608 Secrétariat comptable

Formacode

  • 32097 : Gestion entreprise artisanale
  • 34588 : Gestion point vente
  • 35014 : Secrétariat assistanat ressources humaines

Présentation de la formation

Objectifs

Conjoint collaborateur, salarié, associé, chef d'entreprise artisanale : l'Adjoint de Dirigeant d'Entreprise Artisanale - TPE/PME(ADEA) est chargé d'assister le dirigeant, son conjoint collaborateur ou d'assurer la gestion au sein de sa propre structure :Participation à la gestion des ressources humaines  Participation au management des collaborateurs  Gestion de la comptabilité courante  Participation à la rentabilité de la structure Mise en œuvre de…

Conjoint collaborateur, salarié, associé, chef d'entreprise artisanale : l'Adjoint de Dirigeant d'Entreprise Artisanale - TPE/PME(ADEA) est chargé d'assister le dirigeant, son conjoint collaborateur ou d'assurer la gestion au sein de sa propre structure :
  • Participation à la gestion des ressources humaines 
  • Participation au management des collaborateurs 
  • Gestion de la comptabilité courante 
  • Participation à la rentabilité de la structure
  • Mise en œuvre de l'organisation administrative 
  • Participation à la stratégie commerciale 
  • Participation au marketing digital
Activités visées : 
  • Participer au recrutement et à l'accueil descollaborateurs
  • Etre en appui au pilotage de l'équipe
  • Faire une veille juridique, réaliser la comptabilité courante
  • Emettre son analyse de l'activité de l'entreprise
  • Réaliser un budget et un compte de résultatprévisionnel
  • Proposer un plan d'actions correctives afin de réorienter le pilotage financier de l'entreprise artisanale – TPE/PME 
  • Assurer la gestion le suivi des achats/vente/stocks 
  • Réaliser une veille technologique 
  • Conseiller son dirigeant sur une stratégie commerciale et marketing digital 
  • Mettre en œuvre un plan d'action commercial et marketing digital
  • Réaliser un fichier client/fournisseur, mettre en œuvre des actions de prospection 

Programme de la formation

RNCP38289BC01 - Assister à la gestion des ressources humaines et au management des collaborateurs d'une entreprise artisanale – TPE/PME
RNCP38289BC02 - Assurer la comptabilité générale d'une entreprise artisanale – TPE-PME
RNCP38289BC03 - Assurer la rentabilité et la réalisation des budgets de sa TPE-PME
RNCP38289BC04 - Assurer l'organisation administrative avec les outils bureautique/numérique
RNCP38289BC05 - Définir sa stratégie commerciale et son marketing digital 

Validation et sanction

Titre ou diplôme homologué;

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

413 h

En entreprise

978 h

Modalités d'alternance

En alternance (Centre et Entreprise);

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • OPCO
Conditions de prise en charge
Apprentissage;

Conditions d'accès

Publics visés

  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans

Niveau d'entrée

CAP, BEP

Conditions spécifiques et prérequis

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Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

1 ROUTE DE L'EPERON
97435 Saint-Paul

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
1 ROUTE DE L'EPERON
97435 Saint-Paul
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes