Préparation au Titre professionnel manager d'unité marchande
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 25_98O2400256
Organisme responsable :
AJFORM CONSEIL OI
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
? Dans le respect du cadre de la prestation et des limites de ses fonctions, l'assistant de vie aux familles contribue au bien être de toute personne (enfant, famille, personne âgée, personne ou enfant en situation de handicap, personne en convalescence ou souffrant d'une maladie) ayant besoin d'aide pour les actes essentiels du quotidien de façon régulière ou ponctuelle. ? Il entretient le logement et le linge et assure la garde d'enfants à domicile. Il adopte une posture…
? Il entretient le logement et le linge et assure la garde d'enfants à domicile. Il adopte une posture professionnelle appropriée avec bienveillance et empathie.
? Il communique avec la personne de façon adaptée et respectueuse de ses habitudes, de ses choix et de ses souhaits.
? Il travaille dans le souci d'optimiser la qualité de son intervention, d'assurer la satisfaction de la personne et de lui apporter un service personnalisé
Programme de la formation
MODULE 1 - Identifier les objectifs et étapes de la formation Organisation et rôle de l'entreprise dans notre formation MODULE 2 – UCG1 : Savoir utiliser la plateforme LMS SUIVal – Initiation MODULE 3 – UCG2 : Préparer le « Certificat Voltaire » – Les fondamentaux Campus MODULE 4 – UCG4 : Se préparer à la rédaction des dossiers professionnelsProduire les écrits professionnels Parcours bureautique niveau 1 MODULE 6 – BCP1 : Développer la dynamique commerciale de l'unité marchande dans…
Organisation et rôle de l'entreprise dans notre formation
MODULE 2 – UCG1 : Savoir utiliser la plateforme LMS SUIVal – Initiation MODULE 3 – UCG2 : Préparer le « Certificat Voltaire » – Les fondamentaux Campus
MODULE 4 – UCG4 : Se préparer à la rédaction des dossiers professionnelsProduire les écrits professionnels
Parcours bureautique niveau 1
MODULE 6 – BCP1 : Développer la dynamique commerciale de l'unité marchande dans un environnement omnicanal
MODULE 7 – BCP2 : Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l'unité marchande MODULE 8 – BCP3 : Manager l'équipe de l'unité marchande
MODULE 10 – Préparation et entraînement
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
BAC + 2
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
382 h
En entreprise
899 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- Bénéficiaire de l'action
- Conditions de prise en charge
- Plan de développement des compétences;PPAE (ex PARE-PAP);CPF;
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Handicapé
- Jeune (dans le cadre du plan jeune)
- Jeune 16-25 ans
- Public en emploi
- Salarié
- Salarié dans le cadre du CIF
- Salarié dans le cadre du DIF
- Salarié dans le cadre du plan de formation
- Salarié en contrat aidé
- Salarié en période de professionnalisation
- Salarié en reconversion
Informations sur les publics
<div>Les publics concernés sont :</div><ul><li>Salariés</li><li>Demandeurs d'emploi</li><li>Formation particulièrement adaptée, entre autres, pour : Futurs managers, managers débutants, responsable de magasin et manager de rayon, chef de secteur en p
Niveau d'entrée
BAC
Conditions spécifiques et prérequis
<div>Les prérequis nécessaires pour bénéficier de la formation sont :</div><ul><li>Niveau scolaire bac +1 ou équivalent.</li><li>Diplôme/titre professionnel de niveau bac dans le secteur et un an d'expérience professionnelle ou équivalent.</li><li>Les candidats doivent avoir un intérêt pour le commerce et savoir rédiger en français les éléments constitutifs de l'examen final.</li><li>Avoir trouvé une entreprise pour son alternance.</li></ul>
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
100 Rue Monthyon - apt 10 - Rés. les glorieuses97400 Saint-Denis
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
100 Rue Monthyon - apt 10 - Rés. les glorieuses
97400 Saint-Denis - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes