Master Management des Organisations de l'Economie Sociale et Solidaire MOESS
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 25_98O2400184
Organisme responsable :
CFA-UR
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- G1204 Éducation en activités sportives
- G1403 Gestion de structure de loisirs ou d'hébergement touristique
- J1502 Coordination de services médicaux ou paramédicaux
- K1403 Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire
- M1302 Direction de petite ou moyenne entreprise
Formacode
- 32145 : Management transversal
Présentation de la formation
Objectifs
Programme de la formation
Année 1: -ESS et territoire La dynamique associative et coopérative | Expansion des mutuelles et fondations | Les enjeux sectoriels de l'ESS à la Réunion - Stratégie d'entreprise Stratégie d'entreprise | Les stratégies d'acteurs et dynamiques de réseaux - Théories et politiques de l'ESS Histoire et théories de l'ESS | Les politiques publiques de l'ESS et environnement juridique - Entrepreneuriat Social et Solidaire Design thinking et Business Plan |…
-ESS et territoire
La dynamique associative et coopérative | Expansion des mutuelles et fondations | Les enjeux sectoriels de l'ESS à la Réunion
- Stratégie d'entreprise
Stratégie d'entreprise | Les stratégies d'acteurs et dynamiques de réseaux
- Théories et politiques de l'ESS
Histoire et théories de l'ESS | Les politiques publiques de l'ESS et environnement juridique
- Entrepreneuriat Social et Solidaire
Design thinking et Business Plan | Technique d'enquête et diagnostic du territoire
- Intrapreneuriat
Intrapreneuriat et gestion de projet | Nouveaux modèles économiques
Année 2 :
- Gestion des organisations de l'ESS
Marketing social et digitalisation | Comptabilité, finance et fiscalité | Système d'information et informatique de gestion | Impact sociétal et performance | Anglais
- Management et leadership
Management des salariés et des bénévoles | Management soutenable et conduite du changement
- Gouvernance des organisations de l'ESS
Gouvernance partagée et intelligence collective | Relations publiques et institutionnelles | Mémoire Doter les dirigeants d'une expertise leur permettant d'accompagner les changements et être force de proposition dans les organisations de l'économie sociale et solidaire, compte tenu des enjeux et défis actuels de ce mode d'entreprendre et du territoire
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
Bac + 5 et plus
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
500 h
Modalités d'alternance
En alternance (Centre et Entreprise);
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- OPCO
- Conditions de prise en charge
- Contrat de professionnalisation;Apprentissage;
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Handicapé
- Jeune (dans le cadre du plan jeune)
- Jeune 16-25 ans
- Public en emploi
- Salarié
- Salarié dans le cadre du CIF
- Salarié dans le cadre du DIF
- Salarié dans le cadre du plan de formation
- Salarié en contrat aidé
- Salarié en période de professionnalisation
- Salarié en reconversion
Niveau d'entrée
Bac + 3 et 4
Conditions spécifiques et prérequis
<div>niveau bac+2</div>
Modalités d'accès
- Accessible en contrat d'apprentissage
- Accessible en contrat de professionnalisation
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
24 Avenue de la Victoire97400 Saint-Denis
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
24 Avenue de la Victoire
97400 Saint-Denis - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes