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Essentiel de la Paie

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 25_98O2302426
Organisme responsable : A ZOT FORMATION (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

o    Traiter la durée du travail en paieo    Distinguer les avantages en nature des frais professionnelso    Calculer la paie avec des absenceso    Établir le bulletin de paie en passant du « brut » au « net » à payero    Calculer la dernière paie : solde de tout compte

Programme de la formation

1 Les éléments collectifs des bulletins de paieo Les composantes de la rémunération bruteo Règles de calcul de la mensualisationo Le salaire de base en cas de mois incompleto Les accessoires de salaire & primes contractuelleso Nouveauté : Gratification des stagiaires  2 Les éléments individuels des bulletins de paieo Décompte et paiement des heures supplémentaires - Nouveau : plafond exonération PLSS 23o Les heures complémentaires du contrat à temps partielo Les primes et avantages…

1 Les éléments collectifs des bulletins de paieo Les composantes de la rémunération bruteo Règles de calcul de la mensualisationo Le salaire de base en cas de mois incompleto Les accessoires de salaire & primes contractuelleso Nouveauté : Gratification des stagiaires  2 Les éléments individuels des bulletins de paieo Décompte et paiement des heures supplémentaires - Nouveau : plafond exonération PLSS 23o Les heures complémentaires du contrat à temps partielo Les primes et avantages financierso Les avantages en natureo Les minorations de salaires (acompte, avance, ATD)o Nouveau : traitement de la prime transport 3 Calcul de l'absence en paieo Gestion des congés payéso Gestion des absences rémunéréeso Gestion des absences non rémunérées (maladie, maternité, congé parental… 4 Nouveau : Maîtriser les règles de calcul essentielles en matière de cotisations socialeso La notion d'assiette des cotisations o Les avantages en nature et les frais professionnels o Les assiettes plafonnées (tranches A, B et C) : proratisation, régularisation o L'analyse des diverses cotisations sociales : régimes généraux (URSSAF, CSG et CRDS, Pôle Emploi, APEC...)o Nouveau ! cotisations AT/MP et les cas de majorations régimes complémentaires (prévoyance, retraite AGIRC-ARRCO...)  5 Le prélèvement à la source (PAS)o Traitement du PAS en paie : principes et application des tauxo Le cas particulier des contrats aidés 6 Le calcul du solde de tout compteo Calcul des indemnités à verser en fonction du type de ruptureo Le traitement fiscal et social des indemnitéso Les documents obligatoires du solde de tout compte 

Validation et sanction

Attestation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

42 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Bénéficiaire de l'action
Conditions de prise en charge
Plan de développement des compétences;PPAE (ex PARE-PAP);

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion

Informations sur les publics

<div>- traiter la durée du travail en paie<br />- distinguer les avantages en nature des frais professionnels<br />- calculer la paie avec des absences <br />- etablir le bulletin de paie en passant du "brut" au "net" à payer<br />- calculer la d

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

<div>aucun</div>

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

39 Rue Marius et Ary Leblond
97460 Saint-Paul

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
39 Rue Marius et Ary Leblond
97460 Saint-Paul
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes