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Titre professionnel assistant manager d'unité marchande

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 25_98O2301909
Organisme responsable : ORDIA SARL (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • D1301 Management de magasin de détail
  • D1502 Management/gestion de rayon produits alimentaires
  • D1503 Management/gestion de rayon produits non alimentaires

Formacode

  • 34502 : Vente spécialisée
  • 34549 : Libre-service
  • 34566 : Vente distribution
  • 34587 : Grande distribution
  • 34588 : Gestion point vente

Présentation de la formation

Objectifs

L'Assistant(e) Manager d'Unité Marchande coordonne l'activité de l'équipe. Il (Elle) peut, avec son responsable hiérarchique, contribuer au recrutement de nouveaux membres de l'équipe, préparer et mettre en œuvre un parcours d'intégration individualisé. L'assistant(e) manager d'unité marchande respecte et fait respecter les règles d'hygiène et de sécurité, de sureté, de qualité de vie au travail (QVT) et de protection de la santé au travail.  Il…

  • L'Assistant(e) Manager d'Unité Marchande coordonne l'activité de l'équipe. Il (Elle) peut, avec son responsable hiérarchique, contribuer au recrutement de nouveaux membres de l'équipe, préparer et mettre en œuvre un parcours d'intégration individualisé.
  • L'assistant(e) manager d'unité marchande respecte et fait respecter les règles d'hygiène et de sécurité, de sureté, de qualité de vie au travail (QVT) et de protection de la santé au travail.
  •  Il (Elle) se sert couramment des applicatifs et outils de gestion de l'entreprise. L'assistant(e) manager d'unité marchande exerce l'emploi sous la responsabilité de sa hiérarchie à laquelle il (elle) rend
    compte. Il (Elle) seconde le manager d'unité marchande et peut le suppléer en cas d'absence.
  • En cas d'imprévus ou de dysfonctionnements, il (elle) réagit rapidement, modifie ses priorités, s'adapte à la situation du moment et alerte sa hiérarchie et les services internes.

Programme de la formation

Activité 1 - Développer l'efficacité commerciale d'une unité marchande dans un environnement omnicanal CP1 Gérer l'approvisionnement de l'unité marchande CP2 Réaliser le marchandisage CP3 Participer au développement des ventes en prenant en compte le parcours d'achat du client CP4 Analyser les objectifs commerciaux, les indicateurs de performances de l'unité marchande et proposer des ajustements à sa hiérarchie Activité 2 - Animer l'équipe d'une unité…

Activité 1 - Développer l'efficacité commerciale d'une unité marchande dans un environnement omnicanal 
  • CP1 Gérer l'approvisionnement de l'unité marchande
  • CP2 Réaliser le marchandisage
  • CP3 Participer au développement des ventes en prenant en compte le parcours d'achat du client
  • CP4 Analyser les objectifs commerciaux, les indicateurs de performances de l'unité marchande et proposer des ajustements à sa hiérarchie

Activité 2 - Animer l'équipe d'une unité marchande 
  • CP5 Contribuer au recrutement et à l'intégration de nouveaux membres de l'équipe
  • CP6 Coordonner l'activité de l'équipe de l'unité marchande et ajuster la planification horaire
  • CP7 Mobiliser les membres de l'équipe au quotidien

Validation et sanction

Diplôme travail;

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

675 h

Modalités d'alternance

En alternance (Centre et Entreprise);

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • OPCO
Conditions de prise en charge
CPF;Apprentissage;Contrat de professionnalisation;CPF TP - Projet de transition professionnelle;Reconversion ou promotion par alternance, Pro-A;

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Salarié

Niveau d'entrée

CAP, BEP

Conditions spécifiques et prérequis

<ul><li>Avoir un niveau Baccalauréat ou titre ou diplôme de niveau 4 ou avoir suivi la scolarité complète y conduisant ou avoir 3 années d'expérience professionnelle dans le secteur de la vente, de la distribution alimentaire ou non alimentaire. </li><li>Avoir un projet validé dans le métier visé. </li><li>Savoir faire preuve d'autonomie. </li><li>Pouvoir s'adapter aux horaires fluctuants ou décalés.</li></ul>

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage
  • Accessible en contrat de professionnalisation

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

69 rue Jeanne d'Arc
97420 Le Port

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
69 rue Jeanne d'Arc
97420 Le Port
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes