Aller au contenu principal

Agissements sexistes et harcèlement sexuel : Prévenir et agir efficacement

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 25_98O2301451
Organisme responsable : JEUDI FORMATION (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

?      Savoir identifier les actes hostiles ?      Connaître les notions d'agissements sexistes, de harcèlement sexuel et d'agression sexuelle du point de vue règlementaire ?      Agir efficacement face à ces comportements 

Programme de la formation

 ?      Identifier les cas de violences sexuelles et sexistes ?      Connaître la dimension juridique : les définitions (agissement sexiste, harcèlement sexuel, agression sexuelle), les sanctions, la responsabilité de l'employeur ?      Identifier les conséquences de ces comportements (individuels, collectifs et pour l'entreprise)?      Agir en amont des comportements : le DUERP, le·la référent·e harcèlement, la protection du·de la lanceur·euse d'alerte ?      Identifier les…

 ?      Identifier les cas de violences sexuelles et sexistes ?      Connaître la dimension juridique : les définitions (agissement sexiste, harcèlement sexuel, agression sexuelle), les sanctions, la responsabilité de l'employeur ?      Identifier les conséquences de ces comportements (individuels, collectifs et pour l'entreprise)?      Agir en amont des comportements : le DUERP, le·la référent·e harcèlement, la protection du·de la lanceur·euse d'alerte ?      Identifier les moyens d'action : l'assertivité, les personnes clés, les enquêtes internes.  

Validation et sanction

Non prévu;

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

7 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Bénéficiaire de l'action
Conditions de prise en charge
Plan de développement des compétences;

Conditions d'accès

Publics visés

  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion

Informations sur les publics

<div>Manager, directeur·rice·s, futur·e·s dirigeant·e·s…</div>

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

<div>Savoir s'exprimer en français, avoir suivi une formation VSS de 1er niveau </div>

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

25 Rue des Argonautes
97434 Saint-Paul

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
25 Rue des Argonautes
97434 Saint-Paul
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes