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Exercer le rôle de tuteur en entreprise (Certificat de Compétences en Entreprise - CCE)

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 25_98O2300234
Organisme responsable : CCI Pôle Formation Sud (ouvre dans un nouvel onglet)

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Référentiels

Code Rome

Aucun code métiers (ROME) n'a été associé à cette formation.

Formacode

  • 44588 : Tutorat entreprise

Présentation de la formation

Objectifs

Accueillir et intégrer au sein de l'entreprise et du collectif de travail. Organiser le parcours au sein de l'entité. Transmettre les compétences et la culture d'entreprise. Suivre et évaluer les acquis professionnels (en relation avec les différents acteurs impliqués). 

Programme de la formation

1-Approche préalable 2- Réussir l'accueil et l'intégration 3-  Organisation du parcours au sein de l'entreprise 4- Transmission des compétences et de la culture d'entreprise 5- Suivi et évaluation des acquis professionnels 6-  Egalité Hommes/Femmes 

Validation et sanction

Certificat de Compétences en Entreprise – CCE "Exercer le rôle de tuteur en entreprise" 

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

17 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Bénéficiaire de l'action
Conditions de prise en charge
Plan de développement des compétences;PPAE (ex PARE-PAP);

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

15 route de la Balance
Ravine Blanche
97410 Saint-Pierre

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
15 route de la Balance
97410 Saint-Pierre
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes