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Plateforme d'Accès à la Certification

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 25_98O2201085
Organisme responsable : SPL AFPAR - CFPA de Saint-Denis (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

- Adopter une posture et les codes sociaux favorisant l'intégration et la coopération dans un environnement de travail. - Utiliser les techniques usuelles de la communication numérique pour gagner en efficacité dans la sphère sociale et professionnelle. - S'exprimer de façon claire et aisée à l'oral et à l'écrit. - Mobiliser ses ressources personnelles pour gagner en assurance en contexte professionnel. - Confirmer son projet professionnel en s'initiant aux gestes de…

- Adopter une posture et les codes sociaux favorisant l'intégration et la coopération dans un environnement de travail. - Utiliser les techniques usuelles de la communication numérique pour gagner en efficacité dans la sphère sociale et professionnelle. - S'exprimer de façon claire et aisée à l'oral et à l'écrit. - Mobiliser ses ressources personnelles pour gagner en assurance en contexte professionnel. - Confirmer son projet professionnel en s'initiant aux gestes de base du métier envisagé. - Appréhender les principales fonctionnalités de Word, Excel et PowerPoint pour réaliser des documents professionnels.

Programme de la formation

La formation comprend : • Une Phase Accueil /Intégration : C'est une phase déterminante destinée à susciter l'engagement de l'apprenant. Il s'agit d'expliciter en mettant du sens sur le parcours proposé pour créer un état de réceptivité tout en rassurant l'apprenant sur sa capacité à réussir et mener à terme son projet. • Un Positionnement – Identification des Compétences Individuelles : A partir de la prescription par le psychologue du travail, le référent de…

La formation comprend : • Une Phase Accueil /Intégration : C'est une phase déterminante destinée à susciter l'engagement de l'apprenant. Il s'agit d'expliciter en mettant du sens sur le parcours proposé pour créer un état de réceptivité tout en rassurant l'apprenant sur sa capacité à réussir et mener à terme son projet. • Un Positionnement – Identification des Compétences Individuelles : A partir de la prescription par le psychologue du travail, le référent de parcours réalise un positionnement pour compléter le diagnostic établi et éventuellement faire des ajustements pour répondre au plus près des besoins individuels. • 6 Ateliers pédagogiques : 1 - Atelier Méthode - Apprendre à apprendre tout au long de la vie. 2 - Atelier Numérique - S'approprier les usages fondamentaux du numérique en contexte professionnel. 3 - Atelier Essayage Professionnel - Confirmer son projet professionnel par la mise en pratique. 4 - Atelier Soft SKills 1 : Agir avec confiance et établir des relations positives dans un environnement de travail. 5 - Atelier Soft Skills 2 : Développer les compétences communicationnelles, comportementales et sociales attendues dans la sphère professionnelle. 6 - Atelier Socle Tertiaire : Mobiliser les techniques de base nécessaires à l'entrée en formation qualifiante.

Validation et sanction

Non prévu;

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

CAP, BEP

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

350 h

En entreprise

70 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Collectivité territoriale - Conseil régional

    Programme : Formation professionnelle d'adulte - FPA

Conditions de prise en charge
Formation professionnelle d'adulte - FPA;

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi

Niveau d'entrée

Fin de scolarité, sortie fin de 3e

Conditions spécifiques et prérequis

-

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

38 rue Gabriel de Kerveguen
ZI du Chaudron
97490 Saint-Denis

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
38 rue Gabriel de Kerveguen
97490 Saint-Denis
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes