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Expert en stratégie digitale

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 25_98O2200918
Organisme responsable : BEFORMA (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • E1104 Conception de contenus multimédias
  • M1802 Expertise et support en systèmes d'information

Formacode

  • 46339 : Conduite projet numérique

Présentation de la formation

Objectifs

L'expert en stratégie digitale doit être en mesure d'élaborer et de mettre en œuvre une stratégie digitale performante. Ce professionnel va jouer le rôle de conseil dans l'entreprise car il va définir, déployer et piloter l'amélioration continue de projet d'innovation et/ou de transformation dans un écosystème digital appropriée à ses produits ou services. En lien avec la direction générale, il a pour but d'inscrire la stratégie digitale dans la stratégie globale…

L'expert en stratégie digitale doit être en mesure d'élaborer et de mettre en œuvre une stratégie digitale performante. Ce professionnel va jouer le rôle de conseil dans l'entreprise car il va définir, déployer et piloter l'amélioration continue de projet d'innovation et/ou de transformation dans un écosystème digital appropriée à ses produits ou services. En lien avec la direction générale, il a pour but d'inscrire la stratégie digitale dans la stratégie globale de l'entreprise.

Programme de la formation

Bloc optionnel 5A Elaborer et déployer une stratégie de brand content en mobilisant les équipes pluridisciplinairesPromouvoir un site internet, une application mobile ou une web app auprès des utilisateurs finaux, en déployant des techniques de référencement naturel et/ou payant et des campagnes de communicationProduire un contenu différenciant et/ou innovant en intégrant les enjeux de rédaction, d'édition, d'animation éditoriale et de positionnement marché Bloc optionnel 5B: Piloter…

Bloc optionnel 5A

Elaborer et déployer une stratégie de brand content en mobilisant les équipes pluridisciplinairesPromouvoir un site internet, une application mobile ou une web app auprès des utilisateurs finaux, en déployant des techniques de référencement naturel et/ou payant et des campagnes de communicationProduire un contenu différenciant et/ou innovant en intégrant les enjeux de rédaction, d'édition, d'animation éditoriale et de positionnement marché

Bloc optionnel 5B:

Piloter un projet de transformation et/ou d'innovation en  sélectionnant et mobilisant les techniques, outils et méthodes adaptés au projet , en coordonnant les acteurs engagés (MOA, MOE) durant toute la durée du projetDéfinir l'architecture technique adaptée au projet de transformation et/ou d'innovation en s'appuyant sur une analyse fonctionnelle et une étude de faisabilité selon le budget et les objectifs préalablement définiEmettre des préconisations quant à la résolution de problèmes techniques en réalisant une analyse causale à l'aide d'entretiens et d'enquêtes terrain

Bloc optionnel 5C:

Créer les différents éléments constituant l'identité visuelle du projet en formalisant une charte graphiqueRéaliser un design d'interface en s'appuyant sur l'analyse du cahier des charges et du public cible, et en utilisant des outils de prototypage et de maquettageProduire des contenus graphiques et typographiques en utilisant des logiciels adaptés, tout en veillant au contrôle de la qualité artistique de la production

Bloc optionnel 5D

Concevoir les premières fonctionnalités d'un produit ou service et leur structuration en étant à l'écoute des attentes et des besoins des utilisateursCréer et prioriser des scénarios d'usage en utilisant différents outils d'itération, dans le cadre d'atelier mobilisant des équipes pluridisciplinairesMatérialiser des concepts par le biais de prototypes en s'inscrivant dans une démarche itérative consciente

Validation et sanction

BEFORMA est habilité à former et à certifier les candidats conformément à la fiche France Compétences : RNCP36287

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 5 et plus

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

805 h

Modalités d'alternance

En alternance (Centre et Entreprise);

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • OPCO
Conditions de prise en charge
Contrat de professionnalisation;Apprentissage;

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans

Informations sur les publics

<div>Les jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus. Certains publics peuvent entrer en apprentissage au-delà de 29 ans : les apprentis préparant un diplôme ou titre supérieur à celui obtenu, les travailleurs handicapés (sans limite d'âge), les personnes aya

Niveau d'entrée

BAC + 2

Conditions spécifiques et prérequis

<div>Pour entrer en formation, le candidat doit : <br /><br /></div><ul><li>Avoir validé un diplôme ou un Titre certifié de niveau 6 (Bac+3) </li><li>OU Avoir validé 180 crédits ECTS et justifier d'une expérience professionnelle dans le secteur visé de minimum de 24 mois </li><li>OU Avoir validé un diplôme ou un Titre certifié de niveau 5 (Bac+2) et justifier d'une expérience professionnelle dans le secteur visé de minimum de 36 mois </li><li>OU Être titulaire d'un Baccalauréat et justifier d'une expérience professionnelle dans le secteur visé de minimum de 48 mois</li></ul>

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage
  • Accessible en contrat de professionnalisation

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

30 Rue André Lardy
97438 Sainte-Marie

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
5 Chemin Grand Canal Op Thales - Etg 3 - Ent A -
97490 Saint-Denis
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes