Formation de formateur interne
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 25_98O2103651
Organisme responsable :
AJFORM CONSEIL OI
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
Cette certification permet aux formateurs internes, occasionnels ou à temps plein, de développer leurs compétences au cœur de leur activité : concevoir des dispositifs de formation adaptés, les animer et évaluer l'impact des formations.
Programme de la formation
1 – En amont du présentiel (1 heure) AutoClass sur notre plateforme LMS SUIVal dédiée et sécurisée Test de positionnement : Auto-évaluation de vos compétences Test de communication : « Quel communiquant êtes vous ? » 2 – En Blended Learning (84 heures) Conception pédagogique – 2 jours L'étape de clarification du projet de conception Prendre en compte le public et la nature des objectifs opérationnels Transformer les objectifs opérationnels en objectifs pédagogiques Décliner…
1 – En amont du présentiel (1 heure)
AutoClass sur notre plateforme LMS SUIVal dédiée et sécurisée
- Test de positionnement : Auto-évaluation de vos compétences
- Test de communication : « Quel communiquant êtes vous ? »
2 – En Blended Learning (84 heures)
Conception pédagogique – 2 jours
L'étape de clarification du projet de conception
- Prendre en compte le public et la nature des objectifs opérationnels
- Transformer les objectifs opérationnels en objectifs pédagogiques
- Décliner les objectifs en sous-objectifs pour construire la progression pédagogique
- Planifier sa formation : comment répartir les thèmes et objectifs dans le temps imparti pour la formation.
Les méthodes pédagogiques à disposition du concepteur
- Comment transformer son expertise en un contenu pédagogique efficace
- Comment rendre le participant acteur de sa formation
- Comment rédiger des cas et exercices, comment clarifier la consigne
- Comment concevoir des mises en situation : scripts de mise en situation, grilles d'observations, grilles de débriefing
- Comment structurer les temps d'apports “magistraux”
L'organisation d'une séquence pédagogique
- Les 3 étapes à respecter pour construire une séquence efficace
- Le choix des méthodes pédagogiques à chaque étape
- Varier les méthodes pour maintenir les participants en action
- L'établissement du timing
La conception des temps rituels de la formation
- Introduction de la formation : les étapes à respecter
- Fin de journée : comment conclure rapidement en suscitant l'intérêt pour la suite
- Reprise en matinée : 3 méthodes de réveil pédagogique
- Conclusion de la formation : les méthodes pour faire établir un plan d'actions
L'élaboration des supports
- La rédaction du synopsis et de l'itinéraire pédagogique
- La rédaction du programme de formation, quelles différences par rapport à l'itinéraire pédagogique
- La conception du diaporama, les astuces pour rédiger des commentaires utiles pendant l'animation
- La rédaction des exercices
- Le choix des supports pour les participants
Validation et sanction
3 – En aval du présentiel
Plan d'Action Spécifique de Suivi (P.A.S.S.) : 3 mois de suivi à distance + 1 heure de MasterClass :
- Accès au Forum & Chat : Partage et échanger avec les autres participants et votre expert(e) formateur(trice)
- Travaux sur notre plateforme LMS SUIVal
- MasterClass : Échange d'expérience + préparation à l'évaluation sommative.
- Évaluation sommative : Quizz / Travaux / Études de cas / Dossier professionnel présenté à notre Jury interne.
- Validation des acquis de formation
- Remise attestation / certification
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
BAC + 2
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
86 h
Financement
- Conventionnement
- Non
- Financeur
-
- Bénéficiaire de l'action
- Conditions de prise en charge
- Plan de développement des compétences;Autres;PPAE (ex PARE-PAP);
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Public en emploi
- Salarié
- Salarié dans le cadre du CIF
- Salarié dans le cadre du DIF
- Salarié dans le cadre du plan de formation
- Salarié en contrat aidé
- Salarié en période de professionnalisation
- Salarié en reconversion
Informations sur les publics
<div>Responsables d'encadrement intermédiaire, responsables de services administratifs et techniciens, <br />Managers de proximité</div>
Niveau d'entrée
BAC + 2
Conditions spécifiques et prérequis
<ul><li>Avoir une expérience opérationnelle ou technique à transmettre dans son entreprise</li><li>Être porteur d'un projet de formation interne à concevoir.</li></ul>
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation mixte
Adresse
100 Rue Monthyon - apt 10 - Rés. les glorieuses97400 Saint-Denis
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
100 Rue Monthyon - apt 10 - Rés. les glorieuses
97400 Saint-Denis - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes