Gérer les conflits
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 25_98O1902214
Organisme responsable :
OSEZ ENTREPRENDRE
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
Programme de la formation
Module 1 – Comprendre les conflits Les différents conflits (plainte, manipulation, attaque) Savoir les repérer et prendre du recul. Comprendre le besoin de votre client Module 2 – Agir pour sortir de la zone de risque Faire baisser la pression rapidement en évitant l'escalade. Identifier et prévenir les risques de passage à l'acte à la violence physique Conduite à tenir face à la pression des clients (pression, menace, tentative d'intimidation) Module 3 – S'approprier…
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
14 h
Financement
- Conventionnement
- Non
- Financeur
-
- Bénéficiaire de l'action
- Conditions de prise en charge
- PPAE (ex PARE-PAP);Plan de développement des compétences;
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Handicapé
- Public en emploi
- Salarié
- Salarié dans le cadre du CIF
- Salarié dans le cadre du DIF
- Salarié dans le cadre du plan de formation
- Salarié en contrat aidé
- Salarié en période de professionnalisation
- Salarié en reconversion
Informations sur les publics
<div>Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Plus d'informations au 0692 22 55 83</div>
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
<h1><br /></h1>
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
27 Avenue Jean-Marie Dambreville97410 Saint-Pierre
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
27 Avenue Jean-Marie Dambreville
97410 Saint-Pierre - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes