Manager une équipe
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 25_98O1902211
Organisme responsable :
OSEZ ENTREPRENDRE
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
Acquérir la fonction de manager, le participant pourra mettre en place les outils pour manager son équipe et assurer le suivi
Programme de la formation
Module 1 : Apprendre à se connaître
Test FENETRE DE JOHARI.
QUIZ quel manager suis-je?.
Etre à l'écoute. L'affirmation de soi.
Module 2 : Apprendre à communiquer
Les 7 erreurs classiques du manager débutant et comment les éviter.
Les 4 styles de management dans sa pratique managériale.
Qualités essentielles pour développer son leadership
Module 3 : Mise en place de tableaux pour : plan d'action – de suivi individuel
La méthode QQOCP.
Grille d'entretien annuel
Validation et sanction
Attestation
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
14 h
Financement
- Conventionnement
- Non
- Financeur
-
- Bénéficiaire de l'action
- Conditions de prise en charge
- Plan de développement des compétences;PPAE (ex PARE-PAP);
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Handicapé
- Public en emploi
- Salarié
- Salarié dans le cadre du CIF
- Salarié dans le cadre du DIF
- Salarié dans le cadre du plan de formation
- Salarié en contrat aidé
- Salarié en période de professionnalisation
- Salarié en reconversion
Informations sur les publics
<div>Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Plus d'informations au 0692 22 55 83. </div>
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
-
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
4 rue René Demarne97490 Saint-Denis
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
27 Avenue Jean-Marie Dambreville
97410 Saint-Pierre - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes