Aller au contenu principal

Assistant maternel / garde d'enfants

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 25_98O1901866
Organisme responsable : COURS SAINT-PAUL (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • K1303 Assistance auprès d'enfants

Formacode

  • 44030 : Assistance maternelle
  • 44041 : Petite enfance

Présentation de la formation

Objectifs

Titre relevant de la branche professionnelle des Salariés du Particulier Employeur et des Assistants(es) Maternels(les) Ces emplois s'exercent dans une relation contractuelle avec une ou plusieurs familles (soit ponctuellement, soit régulièrement). Cette activité se déroule au domicile des parents pour l'emploi de Garde d'Enfants, et au domicile du salarié pour l'emploi d'Assistant(e) Maternel(le). Le professionnel met en œuvre des relations d'éducation, ainsi que…

Titre relevant de la branche professionnelle des Salariés du Particulier Employeur et des Assistants(es) Maternels(les) Ces emplois s'exercent dans une relation contractuelle avec une ou plusieurs familles (soit ponctuellement, soit régulièrement). Cette activité se déroule au domicile des parents pour l'emploi de Garde d'Enfants, et au domicile du salarié pour l'emploi d'Assistant(e) Maternel(le). Le professionnel met en œuvre des relations d'éducation, ainsi que des techniques d'animation, de soins d'hygiène et de prévention. Par ailleurs, il organise son travail en veillant aux règles de prévention et de sécurité. Validation et sanction : Titre inscrit au RNCP (niveau 3) Type de formation : Certification Niveau de sortie : niveau 3 (CAP, BEP, CFPA du premier degré) 

Programme de la formation

Bloc 1 : Développement de son activité professionnelle auprès de plusieurs particuliers employeurs - S'initier à l'informatique et à internet - Être autonome dans sa recherche d'emploi en intégrant les outils numériques - Développer son réseau et réaliser une veille sur son secteur Bloc 2 : Gestion de son activité professionnelle auprès de particuliers employeurs - Droits et devoirs dans l'exercice de son métier - Les clés d'un entretien réussi avec un particulier…

Bloc 1 : Développement de son activité professionnelle auprès de plusieurs particuliers employeurs - S'initier à l'informatique et à internet - Être autonome dans sa recherche d'emploi en intégrant les outils numériques - Développer son réseau et réaliser une veille sur son secteur Bloc 2 : Gestion de son activité professionnelle auprès de particuliers employeurs - Droits et devoirs dans l'exercice de son métier - Les clés d'un entretien réussi avec un particulier employeur - Les clés d'une bonne relation de travail avec le particulier employeur: communication et organisation Bloc 3 : Prévention et sécurité du domicile - Organisation, aménagement et sécurisation de l'espace professionnel Prévenir les risques professionnels et sécuriser son intervention Bloc 4 : Entretien du domicile et du linge: pratiques écoresponsables - Entretien du cadre de vie et pratiques écoresponsables - Entretien du linge et pratiques écoresponsables Bloc 5 : Projet d'accueil et d'accompagnement personnalisé de l'enfant - Construire son projet d'accueil - S'inscrire dans une démarche d'accompagnement personnalisé de l'enfant et travailler en collaboration Bloc 6 : Accompagnement aux actes quotidiens de l'enfant - Accompagnement dans les actes du quotidien et autonomie de l'enfant - Bien porter pour mieux accompagner, manipulations et déplacements - État de santé de l'enfant: les bonnes pratiques Bloc 7 : Activités d'éveil et de socialisation contribuant au développement de l'enfant - Comprendre pour mieux accompagner: les nouvelles connaissances sur le développement global de l'enfant - Éveil des enfants: le jeu sous toutes ses formes - Adapter sa communication avec l'enfant Bloc 8 : Repas de l'enfant - Équilibre alimentaire et cuisine du quotidien - Alimentation et prise de repas de l'enfant - Prévention et gestion des troubles alimentaires de l'enfant

Validation et sanction

Titre ou diplôme homologué;

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

CAP, BEP

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

589 h

En entreprise

105 h

Modalités d'alternance

En alternance (Centre et Entreprise);

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • OPCO
Conditions de prise en charge
Apprentissage;

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Salarié

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

<div>Appétence à travailler avec les enfants<br />Permis + véhicule vivement souhaité<br />Savoir lire, écrire, compter, cliquer<br />Travailler de façon autonome, avoir le sens des responsabilités<br />Être prêt à accepter un travail à horaires variables </div>

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

3 Place DES COQUILLAGES
97434 Saint-Paul

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
9, rue du quartier Saint Paul
97460 Saint-Paul
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes