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Motricité chez le jeune enfant

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 25_98O1801649
Organisme responsable : GROUPE GEM FORMATION (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Sensibiliser au respect du développement psychomoteur du jeune enfant Contribuer à sa sécurité affective en favorisant l'autonomie et la liberté Prendre conscience des outils et du positionnement professionnel nécessaire à la motricité libre

Programme de la formation

Focus sur les outils professionnels  observations, grilles, aménagements de l'espace, matériels adaptés… Ateliers sur le positionnement professionnel  postures, attitudes, accompagnement bienveillant, verbalisation… Mises en situation  aménagement de l'espace au sein d'une structure petite enfance, jeux de rôles… Définition et approche théorique de la pédagogie Pikler  brainstorming, historique, vidéos/Power Point sur Emmy Pikler… Réflexions sur le développement du jeune…

Focus sur les outils professionnels  observations, grilles, aménagements de l'espace, matériels adaptés… Ateliers sur le positionnement professionnel  postures, attitudes, accompagnement bienveillant, verbalisation… Mises en situation  aménagement de l'espace au sein d'une structure petite enfance, jeux de rôles… Définition et approche théorique de la pédagogie Pikler  brainstorming, historique, vidéos/Power Point sur Emmy Pikler… Réflexions sur le développement du jeune enfant  constats de terrain, approche en sous-groupe du développement psychomoteur d'un bébé, enfant de 12-15 mois et de 2 ans… Ateliers ludiques sur les objectifs et bienfaits de la motricité libre  jeux sur la notion d'espace et de liberté mais aussi d'entrave et de cloisonnement ; ateliers d'expérimentations…

Validation et sanction

REMISE ATTESTATION DE FORMATION

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

14 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Bénéficiaire de l'action
Conditions de prise en charge
Plan de développement des compétences;Autres;PPAE (ex PARE-PAP);

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion

Informations sur les publics

<div>Professionnel de la petite enfance </div>

Niveau d'entrée

Fin de scolarité, sortie fin de 5e

Conditions spécifiques et prérequis

<div>Expérience dans la petite enfance</div>

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

35Ter rue du Four à Chaux
97410 Saint-Pierre

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
35Ter rue du Four à Chaux
97410 Saint-Pierre
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes