Aller au contenu principal

Pratiquer l'entretien de recrutement

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 25_98O1801083
Organisme responsable : AJFORM CONSEIL OI (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Ces objectifs ont pour but de conforter les organisations sur les potentialités sélectionnées et par voie de conséquence, d'assurer le personnel recruté de sa valeur ajoutée face au poste. Inscrire l'acte de recrutement dans une stratégie professionnelle Doter les managers d'une méthodologie de travail efficace pour éviter les échecs, (désillusions des recruteurs, frustrations des salariés) Développer des attitudes de qualité relationnelle dans l'acte de recrutement

Programme de la formation

Analyse du poste et sa place dans l'entreprise - Établir un fil rouge en s'appuyant sur les questions - Pour quoi ? (les missions, les critères) - Qu'est ce que l'on veut ? - Qui ? (compétences, capacités) - Avec qui ? culture d'entreprise, hiérarchie/équipe, clients (profil des relations interne/externe) - Pour qui ? le public (particularités) Les trois temps du recrutement Avant - Définition des attentes, des critères de choix - Préparation de l'entretien -…

Analyse du poste et sa place dans l'entreprise - Établir un fil rouge en s'appuyant sur les questions - Pour quoi ? (les missions, les critères) - Qu'est ce que l'on veut ? - Qui ? (compétences, capacités) - Avec qui ? culture d'entreprise, hiérarchie/équipe, clients (profil des relations interne/externe) - Pour qui ? le public (particularités) Les trois temps du recrutement Avant - Définition des attentes, des critères de choix - Préparation de l'entretien - Utilisation de la lettre de motivation et du CV - Préparation personnelle à cet acte Pendant - Accueil du candidat Attitudes du recruteur - Les règles à respecter et les erreurs à éviter - Les questions à poser ou à éviter - La prise de note - Utilisation du langage verbal et non verbal dans la grille d'analyse - La conclusion de l'entretien Après - L'analyse de l'entretien et sa synthèse - Le pilotage de la réunion de débriefing avec les autres personnes concernées - La prise de décision sur les éléments retenus - Les réponses données aux candidats Comment progresser dans les entretiens de recrutement - Un entraînement (sous forme de coaching) - S'auto analyser - Développer son expertise - S'approprier une méthode rigoureuse et efficace Alternance de présentiel et distanciel, de travail synchrone et asynchrone : Amont de la formation : accès espace SUIVal™ pour travaux tutorés et évaluation en terme "être capable de..." 21 heures de présentiel : regroupements dans votre région (sous réserve d'un nombre de réservations suffisantes) Aval formation : accès espace SUIVal™ pour un suivi et une validation des acquis de formation à 3 mois.

Validation et sanction

Attestation de formation - Attestation Validation des Acquis de Formation (AAF)

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

21 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Bénéficiaire de l'action
Conditions de prise en charge
Plan de développement des compétences;PPAE (ex PARE-PAP);

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion

Informations sur les publics

<ul><li>Chargé du recrutement</li><li>Responsable du recrutement</li><li>RRH, DRH</li><li>Toute personne qui doit mener des entretiens de recrutement ou qui souhaite se préparer à l'entretien de recrutement</li></ul>

Niveau d'entrée

BAC + 2

Conditions spécifiques et prérequis

-

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

100 Rue Monthyon - apt 10 - Rés. les glorieuses
97400 Saint-Denis

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
100 Rue Monthyon - apt 10 - Rés. les glorieuses
97400 Saint-Denis
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes