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Formation de formateur occasionnel

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 25_98O1801075
Organisme responsable : AJFORM CONSEIL OI (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

A la fin de la session, les participants :

  • Connaîtront les fondamentaux
  • Se seront entraînés en groupe à présenter une séquence pédagogique  complète
  • Auront chacun dégagé des axes de progrès personnels...

Programme de la formation

Bien communiquer Comprendre les difficultés et les fondamentaux des mécanismes de communication pour optimiser la relation pédagogique La formation individualisée Comment faire progresser le formé ? Bâtir des succès - Organiser une progression - Évaluer La formation en groupe Personnalités spécifiques - Gérer les interactions Créer l'émulation - Gérer les dysfonctionnements Spécificités de la pédagogie des adultes La motivation du formé Former c'est donner envie, +  les rendre…

Bien communiquer

Comprendre les difficultés et les fondamentaux des mécanismes de communication pour optimiser la relation pédagogique

La formation individualisée

Comment faire progresser le formé ? Bâtir des succès - Organiser une progression - Évaluer

La formation en groupe

Personnalités spécifiques - Gérer les interactions Créer l'émulation - Gérer les dysfonctionnements

Spécificités de la pédagogie des adultes

La motivation du formé Former c'est donner envie, +  les rendre acteurs Les résistances au changement

Méthodes et techniques pédagogiques

Méthode informative - Méthode active  - Méthode Créative

Les 10 lois de pédagogie

Les rythmes, l'intérêt du stagiaire, logique d'exposé, les étapes, les objectifs, l'information de l'évaluation, 1000 bonnes réponses encouragées...

Expliquer c'est former ?

La notion de compétence : Les «  savoirs » (connaissances ) Les « savoir-faire » (expériences) Les « savoir être » (attitudes et comportements ) Les principes de l'évaluation Quelques outils pédagogiques, leur usage et leurs limites Qui peut être formateur ? Évaluation de l'action formation Alternance de présentiel et distanciel, de travail synchrone et asynchrone : • Amont de la formation : accès espace SUIVal™ pour travaux tutorés et évaluation en terme "être capable de..." • 21 heures de présentiel : regroupements dans votre région (sous réserve d'un nombre de réservations suffisantes) • Aval formation : accès espace SUIVal™ pour un suivi et une validation des acquis de formation à 3 mois.

Validation et sanction

Attestation de formation - Attestation Validation des Acquis de Formation (AAF)

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

21 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Bénéficiaire de l'action
Conditions de prise en charge
Plan de développement des compétences;Autres;PPAE (ex PARE-PAP);

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion

Informations sur les publics

<div>Toute personne ayant à préparer et à animer ponctuellement des formations</div>

Niveau d'entrée

BAC + 2

Conditions spécifiques et prérequis

-

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

100 Rue Monthyon - apt 10 - Rés. les glorieuses
97400 Saint-Denis

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
100 Rue Monthyon - apt 10 - Rés. les glorieuses
97400 Saint-Denis
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes