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Pratique de la gestion des compétences

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 25_98O1801067
Organisme responsable : AJFORM CONSEIL OI (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Se professionnaliser sur tous les aspects de la gestion des compétences : - Identifier et développer les potentiels de l'entreprise - Organiser la mobilité et la gestion des carrières autour des compétences - Lier formation et compétences

Programme de la formation

Les compétences - Définition et enjeux de leur gestion Construire un référentiel compétences - Identifier les différentes approches pour construire son référentiel compétences - Acquérir les méthodes pour élaborer un référentiel compétences - Savoir identifier les familles de compétences - Savoir définir des niveaux de compétences : - les grilles de niveaux génériques - les grilles de niveau spécifique - S'entraîner à construire un référentiel compétences. - Se doter d'outils…

Les compétences - Définition et enjeux de leur gestion Construire un référentiel compétences - Identifier les différentes approches pour construire son référentiel compétences - Acquérir les méthodes pour élaborer un référentiel compétences - Savoir identifier les familles de compétences - Savoir définir des niveaux de compétences : - les grilles de niveaux génériques - les grilles de niveau spécifique - S'entraîner à construire un référentiel compétences. - Se doter d'outils "compétences" facilement utilisables par l'ensemble des acteurs - Identifier les compétences collectives de son organisation pour préparer l'avenir Évaluer les compétences - Intégrer les concepts clés et enjeux de l'évaluation des compétences - Maîtriser les étapes-clés de l'évaluation - Sélectionner les outils pertinents de l'évaluation pour votre structure - Déterminer des indicateurs pertinents d'évaluation des compétences

Validation et sanction

Attestation de formation - Attestation Validation des Acquis de Formation (AAF)

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

14 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Bénéficiaire de l'action
Conditions de prise en charge
Plan de développement des compétences;Autres;PPAE (ex PARE-PAP);

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion

Informations sur les publics

<div>Dirigeants de PME PMI <br />Responsables de service <br />Gestionnaires des Ressources Humaines </div>

Niveau d'entrée

BAC + 2

Conditions spécifiques et prérequis

-

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

100 Rue Monthyon - apt 10 - Rés. les glorieuses
97400 Saint-Denis

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
100 Rue Monthyon - apt 10 - Rés. les glorieuses
97400 Saint-Denis
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes