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Formateur en Gestion de conflits et conflits dégradés reconnu par la CPNEFP

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 25_98O1800369
Organisme responsable : DGF-LOGIC (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Obtenir la formation réglementaire afin d'assurer la formation à la gestion de conflits et gestion des situations conflictuelles dégradées ; demandée par la branche professionnelle CPNEFP

Programme de la formation

• Etre capable de présenter la formation et les exigences de la profession • Connaître les principes de base de la pédagogique adaptée au secteur de la sécurité privée dans ce module gestion de conflit, conflits dégradés • Etre capable de transmettre les connaissances relatives à la gestion des situations conflictuelles • Savoir analyser un comportement agressif et mettre en oeuvre l'attitude correspondante • Etre capable de transmettre les connaissances réglementaires relatives à…

• Etre capable de présenter la formation et les exigences de la profession • Connaître les principes de base de la pédagogique adaptée au secteur de la sécurité privée dans ce module gestion de conflit, conflits dégradés • Etre capable de transmettre les connaissances relatives à la gestion des situations conflictuelles • Savoir analyser un comportement agressif et mettre en oeuvre l'attitude correspondante • Etre capable de transmettre les connaissances réglementaires relatives à l'état de nécessité, la légitime défense, en lien avec les situations d'agressions • Etre capable de faire el lien entre le cadre légal et les situations d'agressions • Etre capable de transmettre les connaissances relatives à la gestion du Stress • Etre capable de transmettre les techniques de mise à distance afin de préserver sa sécurité et celle des autres • Etre capable de transmettre les éléments indispensables aux services de l'Etat, service de secours • Faire adhérer à l'obligation de porter assistance en cas de blessure • Connaître la démarche afin d'informer sa hiérarchie et les instances CNAPS… en cas d'agression d'un APS UNE TENUE DE SPORT ADAPTÉE POUR LA PRATIQUE, NON FRAGILE 

Validation et sanction

Qualification comité paritaire de branche;

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

28 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Bénéficiaire de l'action
Conditions de prise en charge
Plan de développement des compétences;PPAE (ex PARE-PAP);

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Salarié

Informations sur les publics

<div>Toute personne désirant travailler dans la formation en Sécurité privée (CQP)  et respecter les obligations réglementaires</div>

Niveau d'entrée

BAC

Conditions spécifiques et prérequis

<div>Avoir  2 années d'exercice professionnel dans le domaine de l'activité concernée ou dans le domaine de la sécurité publique ;<br />Ou : soit de 2 années d'exercice professionnel dans la formation aux activités privées de sécurité ou dans le domaine de la sécurité publique ainsi que du certificat de qualification professionnelle ou d'une certification Professionnelle enregistrée au RNCP, de niveau IV minimum, relatif à l'activité concernée. <br />Valider l'évaluation du niveau initial à l'entrée de la formation (évaluation des connaissances) </div>

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

2 Rue Marie Caze
97438 Sainte-Marie

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
2 Rue Marie Caze
97438 Sainte-Marie
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes