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Accompagnement au bilan de compétences

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 25_98O1704001
Organisme responsable : VAKOM Réunion (ouvre dans un nouvel onglet)

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Référentiels

Code Rome

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Formacode

  • 15081 : Bilan professionnel

Présentation de la formation

Objectifs

- Identifier ses acquis professionnels en termes de savoirs, savoir-faire et comportements,
- Mieux comprendre ses motivations et attentes professionnelles, intérêts et valeurs,- Identifier ses potentialités et développer sa confiance en soi,
- Faciliter la compréhension et l'analyse des mécanismes en jeu dans le choix d'un projet professionnel- Construire un plan d'actions pour concrétiser son ou ses projets professionnels.

Programme de la formation

 PHASE 1 : PHASE PRÉLIMINAIRE • Définition et analyse détaillée de la nature de vos besoins avec votre consultant-référent  • Formalisation des attentes et des objectifs  PHASE 2 : PHASE D'INVESTIGATION  • Analyse de votre parcours personnel et professionnel : repérage de vos points forts et domaines de vigilance  • Identification de vos compétences et aptitudes professionnelles et personnelles, vos motivations, aspirations et intérêts  • Repérage des éléments transférables aux nouvelles…

 PHASE 1 : PHASE PRÉLIMINAIRE
• Définition et analyse détaillée de la nature de vos besoins avec votre consultant-référent 
• Formalisation des attentes et des objectifs 

PHASE 2 : PHASE D'INVESTIGATION 
• Analyse de votre parcours personnel et professionnel : repérage de vos points forts et domaines de vigilance 
• Identification de vos compétences et aptitudes professionnelles et personnelles, vos motivations, aspirations et intérêts 
• Repérage des éléments transférables aux nouvelles situations professionnelles envisagées 
• Repérage de vos ressources et potentiels inexploités, découverte d'attirances pour des secteurs d'activités auxquels vous ne pensiez pas : tests choisis en fonction de vos besoins et en accord avec vous-même, restitution individuelle par un Psychologue du travail (votre consultant-référent ou autre) 
• Réflexion sur votre ou vos projet(s) professionnel(s), recherche d'informations sur les professions 

PHASE 3 : PHASE DE CONCLUSION
• Construction de votre projet professionnel : vérification de la cohérence entre vos objectifs, vos priorités, vos connaissances, vos aptitudes et vos compétences 
• Confrontation de votre projet professionnel au marché : rencontre de professionnels, éventuelles mises en situation professionnelle 
• Identification au besoin d'un projet de formation, recherche des organismes de formation 
• Finalisation de votre plan d'actions 
• Rédaction de votre document de synthèse : discussion et validation avec votre Consultant-référent 
• Réception de votre synthèse dactylographiée en deux exemplaires et proposition du rendez-vous de suivi à 6 mois 

PHASE 4 : SUIVI 
• Point avec votre Consultant-référent 6 mois après la fin de votre bilan de compétences 

Validation et sanction

MODALITÉS D'ÉVALUATION ET DE SUIVI :- Reprise des objectifs et validation de leur atteinte à l'issue du bilan de compétences.
- Recueil de la satisfaction du bénéficiaire via un questionnaire à la fin de l'accompagnement.
- Rendez-vous de suivi à 6 mois du bilan de compétences et recueil de la satisfaction du bénéficiaire via un questionnaire.

NOS RESSOURCES :
- Une équipe de consultants pluridisciplinaires ayant une bonne connaissance de l'entreprise (conseil, formation et recrutement).
- Un réseau de partenaires VAKOM spécialistes de divers secteurs d'activité.
- Un accès Internet, imprimante, scanner, et un centre de documents bibliographique sur les thématiques de l'orientation professionnelle et de l'emploi.

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

13 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Bénéficiaire de l'action
Conditions de prise en charge
Plan de développement des compétences;PPAE (ex PARE-PAP);

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion

Informations sur les publics

<div>Vakom Réunion est particulièrement attentif à l'intégration des personnes en situation de handicap. Aussi, en cas de besoins spécifiques nécessitant une adaptation de la formation, contactez-nous, nous étudierons alors les possibilités pour vous

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

<div>Aucun prérequis.</div>

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

123 route de l'Eperon
Centre d'affaires ZE BUREAU
97435 Saint-Paul

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
123 route de l'Eperon
97435 Saint-Paul
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes